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二零二四年高技能人才派遣与高端制造企业服务协议1
本合同目录一览
1.甲方与乙方的基本信息
1.1甲方名称
1.2甲方地址
1.3甲方联系方式
1.4乙方名称
1.5乙方地址
1.6乙方联系方式
2.派遣服务内容
2.1人才派遣数量及岗位要求
2.2人才派遣期限
2.3人才派遣服务标准
2.4人才派遣费用及支付方式
3.人才派遣人员的权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.2乙方权利与义务
3.3派遣人员权利与义务
4.甲方与乙方的工作配合
4.1甲方配合事项
4.2乙方配合事项
4.3配合期限及违约责任
5.人才派遣人员的培训与管理
5.1甲方培训与管理
5.2乙方培训与管理
5.3人才派遣人员培训与考核
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限
6.3违约责任
7.知识产权归属
7.1甲方知识产权
7.2乙方知识产权
7.3派遣人员知识产权
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
8.3派遣人员违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决期限
9.3争议解决费用
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止后的处理
11.合同生效与备案
11.1合同生效条件
11.2合同备案要求
12.合同附件
12.1附件一:人才派遣人员名单
12.2附件二:服务协议明细
12.3附件三:其他相关文件
13.合同变更与解除
13.1合同变更条件
13.2合同解除条件
13.3合同变更与解除的程序
14.其他约定事项
14.1合同履行中的其他约定
14.2合同解除与终止后的其他约定
第一部分:合同如下:
1.甲方与乙方的基本信息
1.1甲方名称:科技有限公司
1.2甲方地址:省市区街道号
1.4乙方名称:高技能人才派遣有限公司
1.5乙方地址:省市区街道号
2.派遣服务内容
2.1人才派遣数量及岗位要求:乙方将派遣10名高级工程师至甲方,岗位要求包括机械设计、电气工程、软件开发等。
2.2人才派遣期限:本合同有效期为自2024年1月1日至2024年12月31日。
2.3人才派遣服务标准:乙方派遣的人才应具备相关专业资格证书,且具备至少3年的工作经验。
2.4人才派遣费用及支付方式:派遣费用为人民币100万元,分四次支付,每次支付25万元,具体支付时间为合同签订后30日内,及每月1日。
3.人才派遣人员的权利与义务
3.1甲方权利与义务
3.1.1甲方有权对派遣人员进行考核和评估。
3.1.2甲方应按时支付派遣费用。
3.1.3甲方应提供必要的工作条件和保障。
3.2乙方权利与义务
3.2.1乙方有权对派遣人员进行选拔和培训。
3.2.2乙方应保证派遣人才符合甲方要求。
3.2.3乙方应承担因派遣人才不符合要求而产生的责任。
3.3派遣人员权利与义务
3.3.1派遣人员应遵守甲方的规章制度。
3.3.2派遣人员应按照甲方要求完成工作任务。
3.3.3派遣人员应保守甲方商业秘密。
4.甲方与乙方的工作配合
4.1甲方配合事项:甲方应提供必要的工作条件,包括办公场所、设备等。
4.2乙方配合事项:乙方应确保派遣人才的技能和素质符合甲方要求。
4.3配合期限及违约责任:双方应在本合同签订后10日内完成工作配合,如未按时完成,应承担相应的违约责任。
5.人才派遣人员的培训与管理
5.1甲方培训与管理:甲方负责对派遣人员进行入职培训和工作指导。
5.2乙方培训与管理:乙方负责对派遣人员进行专业技能培训。
5.3人才派遣人员培训与考核:双方应定期对派遣人员进行考核,确保其工作能力和素质。
6.保密条款
6.1保密内容:本合同中涉及到的商业秘密、技术秘密等。
6.2保密期限:自本合同签订之日起至合同终止后3年。
6.3违约责任:任何一方违反保密条款,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失。
7.知识产权归属
7.1甲方知识产权:甲方拥有本合同项下所有成果的知识产权。
7.2乙方知识产权:乙方拥有在派遣过程中产生的乙方知识产权。
7.3派遣人员知识产权:派遣人员在本合同项下产生的知识产权归甲方所有,乙方有权无偿使用。
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.1.1若甲方未按时支付派遣费用,应向乙方支付每日万分之五的违约金。
8.1.2若甲方未能提供必要的工作条件,导致派遣人员无法正常工作,甲方应承担相应的责任。
8.2乙方违约责任
8.2.1若乙方未能按照合同约定派遣符合要求的人才,应向甲方支付合同总金额10%的违约金。
8.2.2若乙方违反保密条款,应承担相应的法律责任,并赔
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