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二零二四年度高端人才劳务派遣服务合同精选电子版

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位信息

1.2用工单位信息

1.3人才信息

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

2.2服务范围

2.3服务期限

3.人才派遣流程与要求

3.1派遣流程

3.2人才选拔与录用

3.3考核与评价

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.2支付方式

4.3付款时间及期限

5.保险与福利待遇

5.1保险种类及标准

5.2福利待遇

5.3保险费用承担

6.服务期限与终止

6.1服务期限

6.2终止条件

6.3终止程序

7.违约责任与赔偿

7.1违约责任

7.2赔偿标准

7.3违约金

8.保密与知识产权

8.1保密条款

8.2知识产权归属

8.3侵权责任

9.争议解决与法律适用

9.1争议解决方式

9.2法律适用

9.3争议管辖

10.合同生效与变更

10.1合同生效条件

10.2合同变更程序

10.3合同解除

11.其他约定事项

11.1不可抗力

11.2通知方式

11.3附件

12.合同附件

12.1附件一：人才派遣服务明细表

12.2附件二：保险合同

12.3附件三：福利待遇明细表

13.合同签署与备案

13.1签署日期

13.2签署人

13.3备案手续

14.合同附件清单

14.1附件一：人才派遣服务明细表

14.2附件二：保险合同

14.3附件三：福利待遇明细表

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1派遣单位信息

派遣单位名称：________

派遣单位住所：________

法定代表人：________

联系人：________

联系电话：________

1.2用工单位信息

用工单位名称：________

用工单位住所：________

法定代表人：________

联系人：________

联系电话：________

1.3人才信息

人才姓名：________

性别：________

出生日期：________

身份证号码：________

学历：________

专业：________

毕业院校：________

技能证书：________

2.服务内容与范围

2.1服务内容概述

本合同服务内容为：根据用工单位的实际需求，派遣符合要求的高端人才至用工单位工作。

2.2服务范围

2.2.1提供人才招聘、选拔、录用等服务；

2.2.2负责派遣人才的入职、离职手续办理；

2.2.3提供派遣人才的日常管理、培训和考核；

2.2.4协助用工单位处理派遣人才的相关事宜。

2.3服务期限

服务期限为自合同生效之日起至____年____月____日止。

3.人才派遣流程与要求

3.1派遣流程

3.1.1派遣单位根据用工单位需求制定人才派遣计划；

3.1.2派遣单位进行人才招聘、选拔、录用；

3.1.3派遣单位与人才签订派遣协议；

3.1.4派遣单位与用工单位签订本合同；

3.1.5派遣人才至用工单位工作。

3.2人才选拔与录用

3.2.1派遣单位根据用工单位要求，对求职者进行资格审查；

3.2.2对符合条件的人才进行面试、考核；

3.2.3派遣单位与人才签订派遣协议。

3.3考核与评价

3.3.1派遣单位对派遣人才进行定期考核；

3.3.2用工单位对派遣人才进行工作评价；

3.3.3派遣单位根据考核与评价结果，对派遣人才进行奖惩。

4.服务费用及支付方式

4.1服务费用构成

4.1.1人才派遣服务费；

4.1.2保险费用；

4.1.3其他相关费用。

4.2支付方式