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计件工时制合同8篇
篇1
甲方(雇主):____________________
乙方(雇员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方在甲方从事计件工时制工作事宜达成以下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容与地点
1.乙方应按照甲方的要求,在指定的工作地点从事_____工作。
2.乙方的工作内容、职责和范围详见附件一《职位说明书》。
三、工时制度
1.甲方实行计件工时制,乙方的工作时间、休息休假等根据生产需要安排。
2.计件工时制的具体计算方式、标准工时、超出工时的计算等详见附件二《计件工时制实施方案》。
四、薪酬与福利
1.乙方的薪酬结构为计件工资,具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方将根据乙方的绩效表现、工作成果等因素调整乙方的薪酬。
3.甲方将根据国家法律法规及甲方福利政策,向乙方提供相应福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动防护用品。
3.甲方应负责对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和规章制度
1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和甲方的各项规章制度。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律,服从甲方的管理,按时完成工作任务。
3.对于违反劳动纪律和规章制度的乙方,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。
2.甲乙双方解除或终止本合同,应遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定。
3.本合同期满或双方约定终止条件成就时,本合同即行终止。
八、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2.违约金的数额和支付方式详见附件三《违约责任约定》。
九、其他约定
1.本合同的附件为本合同不可分割的一部分,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________
法定代表人(签字):______________
地址:____________________________
联系电话:________________________
日期:____年__月__日
乙方(签字):____________________
地址:____________________________
联系电话:________________________
日期:____年__月__日
附件一:《职位说明书》
附件二:《计件工时制实施方案》
附件三:《违约责任约定》(以下无正文)
篇2
甲方(雇主):___________________
乙方(雇员):___________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为明确双方的权利义务关系,达成以下计件工时制合同协议:
一、合同期限
1.合同起始日期:____年____月____日
2.合同结束日期:____年____月____日
二、工作内容及工作地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事____________岗位的工作。
2.工作地点:___________________。
1.甲方实行计件工时制,乙方应按照甲方制定的任务量进行工作。
2.计件工时制的具体计算方式、标准、支付方法等详见附件。
四、工资及福利待遇
1.乙方按照计件工时制完成的工作量,将按照约定的标准和方式支付工资。
2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
3.乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间、休息休假等按照国家的规定执行。
2.甲方应保证乙方享有足够的休息时间,确保乙方的身体健康。
六、劳动保护、
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