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- 2025-05-09 发布于河南
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二零二四年校园医疗支持兼职校医聘用协议1
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1校医个人信息
1.2聘用单位基本信息
2.聘用期限及工作地点
2.1聘用起始日期
2.2聘用结束日期
2.3工作地点
3.工作内容及职责
3.1工作内容概述
3.2工作职责详细说明
4.工作时间及考勤
4.1工作时间安排
4.2考勤制度及要求
5.工资及待遇
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式及时间
6.社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳
6.2公积金缴纳
7.工作条件及保障
7.1工作环境
7.2安全保障
8.违约责任及处理
8.1违约情形
8.2违约责任及处理措施
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限及要求
10.合同解除及终止
10.1合同解除情形
10.2合同终止情形
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效及修改
12.1合同生效条件
12.2合同修改程序
13.其他约定事项
13.1其他约定内容
13.2其他约定效力
14.合同附件
14.1附件一:校医个人简历
14.2附件二:工作职责明细表
第一部分:合同如下:
1.协议双方基本信息
1.1校医个人信息
1.1.1姓名:_______
1.1.2性别:_______
1.1.3身份证号码:_______
1.1.4联系电话:_______
1.1.5电子邮箱:_______
1.2聘用单位基本信息
1.2.1单位名称:_______
1.2.2住所地址:_______
1.2.3联系人:_______
1.2.4联系电话:_______
1.2.5电子邮箱:_______
2.聘用期限及工作地点
2.1聘用起始日期:_______
2.2聘用结束日期:_______
2.3工作地点:_______
3.工作内容及职责
3.1工作内容概述
3.1.1负责校园内师生常见病、多发病的诊疗工作
3.1.2参与校园公共卫生事件的应急处理
3.1.3开展健康教育和健康咨询服务
3.2工作职责详细说明
3.2.1定期巡视校园,发现并报告安全隐患
3.2.2对师生进行健康检查,建立健康档案
3.2.3参与校园传染病防控工作
3.2.4参与校园卫生知识宣传和培训活动
4.工作时间及考勤
4.1工作时间安排
4.1.1工作时间:每周一至周五,上午8:00至12:00,下午14:00至18:00
4.1.2休息时间:每周六、日及国家法定节假日
4.2考勤制度及要求
4.2.1校医应按时到岗,不得无故迟到、早退
4.2.2因特殊原因需请假,应提前向聘用单位提出申请,并获批准
4.2.3请假期间,校医应确保校园医疗工作的正常进行
5.工资及待遇
5.1基本工资
5.1.1基本工资:人民币_______元/月
5.2奖金及补贴
5.2.1奖金:根据校医工作表现,按月发放奖金,金额为_______元/月
5.2.2补贴:包括交通补贴、通讯补贴等,具体金额及发放方式由聘用单位另行规定
5.3工资支付方式及时间
5.3.1工资支付方式:银行转账
5.3.2工资支付时间:每月_______日前
6.社会保险及公积金
6.1社会保险缴纳
6.1.1聘用单位按规定为校医缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
6.1.2社会保险缴费比例为当地规定标准
6.2公积金缴纳
6.2.1聘用单位按规定为校医缴纳住房公积金,缴费比例为当地规定标准
8.违约责任及处理
8.1违约情形
8.1.1校医未按时到岗或擅自离岗,影响正常工作
8.1.2校医在工作中玩忽职守,造成师生人身伤害或财产损失
8.1.3校医泄露校园及师生隐私信息
8.1.4校医违反国家法律法规或聘用单位规章制度
8.2违约责任及处理措施
8.2.1校医违反8.1.1条款,每次擅自离岗或迟到早退,扣除当月工资的10%
8.2.2校医违反8.1.2条款,根据损失程度,赔偿相应金额,并解除聘用合同
8.2.3校医违反8.1.3条款,解除聘用合同,并承担相应法律责任
8.2.4校医违反8.1.4条款,解除聘用合同,并承担相应法律责任
9.保密条款
9.1保密内容
9.1.1校医在履行职责过程中知悉的校园内部信息
9.1.2师生个人信息及病历资料
9.2保密期限及要求
9.2.1保密期限:自聘用合同签订之日起至合同终止或解除之日起三年
9.2.2校医应严格遵守保密要求,未经授权不得泄露保密信息
10.合同解除及终止
10.1合同解除情形
10.1.1双方协商一
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