二零二四年度高新技术开发区企业劳务派遣合作协议范本.docxVIP

二零二四年度高新技术开发区企业劳务派遣合作协议范本

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2用工单位基本信息

2.协议目的与依据

2.1协议目的

2.2协议依据

3.劳务派遣人员基本情况

3.1劳务派遣人员数量

3.2劳务派遣人员岗位及职责

4.劳务派遣服务内容

4.1服务内容概述

4.2具体服务项目

5.劳务派遣人员管理

5.1派遣人员管理职责

5.2派遣人员培训

6.劳务派遣人员工资待遇

6.1工资标准

6.2工资支付方式

6.3奖金及补贴

7.社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.劳动合同管理

8.1劳动合同签订

8.2劳动合同变更与解除

9.协议期限及终止条件

9.1协议期限

9.2终止条件

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2法律适用

12.3其他约定事项

13.协议生效及变更

13.1协议生效条件

13.2协议变更程序

14.协议附件

14.1附件一：劳务派遣人员名单

14.2附件二：劳务派遣服务明细表

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

第一条协议双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

名称：[派遣单位全称]

住所地：[派遣单位住所地]

法定代表人：[派遣单位法定代表人姓名]

联系电话：[派遣单位联系电话]

电子邮箱：[派遣单位电子邮箱]

1.2用工单位基本信息

名称：[用工单位全称]

住所地：[用工单位住所地]

法定代表人：[用工单位法定代表人姓名]

联系电话：[用工单位联系电话]

电子邮箱：[用工单位电子邮箱]

第二条协议目的与依据

2.1协议目的

本协议旨在明确派遣单位与用工单位之间劳务派遣合作的具体事宜，保障劳务派遣人员的合法权益，提高用工单位的人力资源管理水平。

2.2协议依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规制定。

第三条劳务派遣人员基本情况

3.1劳务派遣人员数量

本次劳务派遣人数为[派遣人数]名。

3.2劳务派遣人员岗位及职责

劳务派遣人员岗位及职责详见附件一《劳务派遣人员名单》。

第四条劳务派遣服务内容

4.1服务内容概述

派遣单位负责向用工单位提供符合岗位要求的劳务派遣人员，并对其履行日常管理和服务。

4.2具体服务项目

具体服务项目包括但不限于：人员招聘、人员培训、劳动合同签订、社会保险缴纳、工资发放、福利待遇等。

第五条劳务派遣人员管理

5.1派遣人员管理职责

5.1.1派遣单位负责劳务派遣人员的招聘、培训、劳动合同签订、社会保险缴纳等管理工作。

5.1.2用工单位负责对劳务派遣人员的日常管理、考核和奖惩。

5.2派遣人员培训

派遣单位应对劳务派遣人员进行必要的岗位技能培训和职业道德教育。

第六条劳务派遣人员工资待遇

6.1工资标准

劳务派遣人员的工资标准根据用工单位岗位及市场行情确定，具体金额详见附件二《劳务派遣服务明细表》。

6.2工资支付方式

劳务派遣人员的工资按月支付，每月[支付日期]前发放。

6.3奖金及补贴

劳务派遣人员享有用工单位的各项奖金及补贴，具体标准及发放方式由双方另行约定。

第七条社会保险与福利

7.1社会保险缴纳

派遣单位负责为劳务派遣人员按照国家规定缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

劳务派遣人员享有用工单位提供的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日加班费、交通补贴等。具体福利待遇由双方另行约定。

第八条劳动合同管理

8.1劳动合同签订

派遣单位与劳务派遣人员签订劳动合同，用工单位予以认可。

8.2劳动合同变更与解除

8.2.1劳动合同变更

劳动合同的变更需经派遣单位和劳务派遣人员协商一致，并书面通知用工单位。

8.2.2劳动合同解除

劳动合同的解除按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行，派遣单位负责办理相关手续。

第九条协议期限及终止条件

9.1协议期限

本协议有效期为[协议期限]，自双方签字盖章之日起生效。

9.2终止条件

9.2.1双方协商一致

本协议经双方协商一致，可以提前终止。

9.2.2协议期满

本协议期满后，如双方无续签意愿，协议自动终止。

9.2.3违约情形

任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行时，另一方有权终止协议。

第十条违约责任

10.1违约情形

10.1.1派遣单位违约

派遣单位未按约定提供劳务派遣人员，或提供的人员不符合岗位要求，应承担违约责任。

10.1.2用工单位