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二零二四年酒店客房客房管家培训课程承包合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.培训课程概述
2.1培训课程名称
2.2培训课程内容
2.3培训课程目标
3.培训时间安排
3.1培训起止日期
3.2每日培训时间
3.3培训地点
4.培训师资及教学资源
4.1培训讲师资格
4.2教学资源清单
4.3教学设备要求
5.培训学员报名及资格
5.1学员报名方式
5.2学员选拔标准
5.3学员资格确认
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
6.2费用支付方式
6.3付款时间节点
7.培训考核及证书发放
7.1考核方式
7.2考核标准
7.3证书发放
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同解除及终止条件
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3解除或终止程序
11.合同生效及期限
11.1合同生效条件
11.2合同期限
11.3合同续签
12.其他约定事项
12.1培训课程调整
12.2不可抗力条款
12.3违约责任
13.合同附件
13.1附件一：培训课程详细计划
13.2附件二：师资及教学资源清单
13.3附件三：学员报名表
14.合同签署及见证
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同见证人
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
酒店名称：大酒店
承包方名称：培训有限公司
1.2合同双方法定代表人
酒店法定代表人：
承包方法定代表人：
1.3合同双方联系方式
2.培训课程概述
2.1培训课程名称
二零二四年酒店客房管家培训课程
2.2培训课程内容
客房服务礼仪
客房卫生管理
客房用品使用与维护
客户关系处理
客房安全知识
2.3培训课程目标
提高客房服务人员的专业素养
增强客房服务人员的客户服务能力
培养客房服务人员的团队协作精神
3.培训时间安排
3.1培训起止日期
2024年4月1日至2024年4月30日
3.2每日培训时间
上午9:00至12:00，下午13:00至17:00
3.3培训地点
大酒店会议室
4.培训师资及教学资源
4.1培训讲师资格
讲师持有相关培训资格证书
4.2教学资源清单
培训教材
实操演练设备
案例分析材料
4.3教学设备要求
投影仪
白板
实操演练客房
5.培训学员报名及资格
5.1学员报名方式
通过酒店人力资源部报名
报名截止日期：2024年3月31日
5.2学员选拔标准
具备客房服务工作经验
具备学习意愿和潜力
5.3学员资格确认
酒店人力资源部根据选拔标准进行资格确认
确认合格学员名单后通知参加培训
6.培训费用及支付方式
6.1培训费用总额
人民币10万元整
6.2费用支付方式
银行转账
6.3付款时间节点
合同签订后10个工作日内支付50%培训费用
培训结束后10个工作日内支付剩余50%培训费用
8.保密条款
8.1保密内容
双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等
8.2保密期限
自合同签订之日起至合同终止后3年内
8.3违约责任
违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方应友好协商解决争议
协商不
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