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学院专家聘用合同

合同编号：__________

聘用方（学院）：[学院具体名称]，地址：[学院具体地址]，联系方式：[学院联系电话]，邮箱：[学院邮箱]。

受聘方（专家）：[专家具体姓名]，地址：[专家具体地址]，联系方式：[专家联系电话]，邮箱：[专家邮箱]。

第二章：聘用期限

本合同的聘用期限为[具体起始日期]至[具体结束日期]。聘用期满，经双方协商同意，可以续签聘用合同。

第三章：工作内容与职责

1.具体工作任务

受聘方应按照学院的要求，承担以下工作任务：

（1）参与学院的教学工作，包括授课、指导学生实验、批改作业等。

（2）参与学院的科研项目，承担科研任务，撰写科研报告等。

（3）参与学院的学科建设工作，提供学科发展建议，参与课程体系设计等。

（4）参与学院的社会服务工作，为社会提供专业咨询、技术服务等。

2.职责范围

受聘方在履行工作任务时，应遵守学院的各项规章制度，履行以下职责：

（1）遵守职业道德，保守学院的商业秘密和学术秘密。

（2）按时完成工作任务，保证工作质量。

（3）积极配合学院的工作安排，服从学院的管理。

（4）不断提高自身的专业水平，为学院的发展做出贡献。

第四章：工作时间与地点

1.工作时间

受聘方的工作时间为每周[具体工作天数]天，每天工作[具体工作小时数]小时。具体工作时间由学院根据工作需要进行安排。

2.工作地点

受聘方的工作地点为学院指定的工作场所。如有特殊情况，经双方协商同意，可以在其他地点工作。

第五章：薪酬与福利

1.薪酬标准

受聘方的薪酬标准为每月[具体薪酬金额]元。薪酬支付方式为每月[具体支付日期]以货币形式支付。

2.福利内容

受聘方享有以下福利：

（1）学院为受聘方缴纳社会保险和住房公积金。

（2）受聘方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等假期。

（3）受聘方享有学院提供的培训机会和学术交流机会。

第六章：知识产权

1.受聘方在履行工作任务过程中所产生的知识产权，包括但不限于著作权、专利权、商标权等，归学院所有。

2.未经学院同意，受聘方不得将在学院工作期间所获得的知识产权用于其他用途。

3.如受聘方在离职后仍使用学院的知识产权，应向学院支付相应的费用。

第七章：保密条款

1.受聘方应对在学院工作期间所接触到的商业秘密和学术秘密予以保密，不得向任何第三方披露。

2.商业秘密包括但不限于学院的教学计划、科研成果、财务状况等。学术秘密包括但不限于学院的学术研究资料、学术成果等。

3.如受聘方违反保密条款，应向学院支付违约金，并承担由此给学院造成的损失。

第八章：违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.如受聘方未按时完成工作任务或工作质量不符合要求，学院有权扣除受聘方的部分薪酬或解除本合同。

3.如学院未按时支付薪酬或未按照约定提供福利，受聘方有权要求学院支付违约金或解除本合同。

第九章：合同的变更、解除与终止

1.经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

2.有下列情形之一的，一方可以解除本合同：

（1）对方违反本合同约定，经催告后仍未改正的；

（2）因不可抗力致使本合同无法履行的；

（3）法律、法规规定的其他情形。

3.本合同期满或双方约定的合同终止条件出现时，本合同自行终止。

第十章：争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十一章：其他条款

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

聘用方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：________________

签订日期：______年____月____日

受聘方（签字）：____________________

签订日期：______年____月____日