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二零二四年度金融机构反贿赂廉洁承诺书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同定义

1.2术语解释

2.承诺主体

2.1承诺方资格

2.2承诺方义务

3.反贿赂政策

3.1政策概述

3.2政策实施

3.3政策更新

4.风险评估与管理

4.1风险评估流程

4.2风险管理措施

4.3风险报告

5.内部控制与合规

5.1内部控制体系

5.2合规管理

5.3内部审计

6.培训与沟通

6.1培训计划

6.2沟通渠道

6.3信息披露

7.报告与披露

7.1报告要求

7.2披露内容

7.3披露方式

8.违规处理

8.1违规行为界定

8.2违规处理流程

8.3违规责任追究

9.监督与评估

9.1监督机制

9.2评估方法

9.3评估报告

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决程序

10.3争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除

12.适用法律与争议管辖

12.1适用法律

12.2争议管辖

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2合同修改

13.3不可抗力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同定义

1.1.1本合同指《二零二四年度金融机构反贿赂廉洁承诺书》。

1.1.2承诺方指在本合同中承诺遵守反贿赂廉洁要求的金融机构。

1.1.3反贿赂廉洁要求指承诺方承诺在其业务活动中遵守相关法律法规，防止和打击贿赂行为。

1.2术语解释

1.2.1“贿赂”指以金钱、物品或其他利益为手段，通过不正当手段获取不正当利益的行为。

1.2.2“相关法律法规”指中华人民共和国反贿赂相关法律、法规、规章和政策。

2.承诺主体

2.1承诺方资格

2.1.1承诺方应当是依法设立的金融机构。

2.1.2承诺方应当具备合法合规的经营资格。

2.2承诺方义务

2.2.1承诺方应建立健全反贿赂廉洁制度，包括但不限于反贿赂政策、风险评估、内部控制、培训与沟通等。

2.2.2承诺方应定期对反贿赂廉洁制度进行评估和改进。

3.反贿赂政策

3.1政策概述

3.1.1承诺方应制定并实施反贿赂廉洁政策，明确反贿赂廉洁要求。

3.1.2政策应涵盖承诺方的所有业务领域和员工。

3.2政策实施

3.2.1承诺方应将反贿赂廉洁政策纳入其内部管理流程。

3.2.2承诺方应确保所有员工了解并遵守反贿赂廉洁政策。

3.3政策更新

3.3.1承诺方应根据法律法规变化和实际需要，及时更新反贿赂廉洁政策。

4.风险评估与管理

4.1风险评估流程

4.1.1承诺方应建立风险评估流程，定期对贿赂风险进行评估。

4.1.2评估结果应作为制定和调整反贿赂廉洁措施的依据。

4.2风险管理措施

4.2.1承诺方应根据风险评估结果，采取相应的风险管理措施。

4.2.2风险管理措施应包括但不限于加强内部控制、提高员工意识等。

4.3风险报告

4.3.1承诺方应定期编制风险报告，报告应包括风险评估结果和风险管理措施。

5.内部控制与合规

5.1内部控制体系

5.1.1承诺方应建立完善的内部控制体系，确保业务活动的合规性。

5.2合规管理

5.2.1承诺方应设立合规管理部门，负责合规管理的具体实施。

5.3内部审计

5.3.1承诺方应定期进行内部审计，以评估内部控制体系的执行情况。

6.培训与沟通

6.1培训计划

6.1.1承诺方应制定培训计划，确保所有员工了解反贿赂廉洁要求。

6.2沟通渠道

6.2.1承诺方应建立畅通的沟通渠道，鼓励员工报告贿赂行为。

6.3信息披露

6.3.1承诺方应定期披露反贿赂廉洁政策和执行情况。

8.违规处理

8.1违规行为界定

8.1.1违规行为包括但不限于接受、给予、索贿、行贿、欺诈、虚假陈述等违反反贿赂廉洁要求的行为。

8.1.2违规行为的界定标准依据相关法律法规和本合同的约定。

8.2违规处理流程

8.2.1发现违规行为后，承诺方应立即进行调查。

8.2.2调查过程中，承诺方应保护相关人员的合法权益。

8.2.3调查结果应形成书面报告，并提出处理建议。

8.2.4处理建议应包括但不限于警告、罚款、停职、辞退等。

8.3违规责任追究

8.3.1承诺方应依法追究违规行为者的责任，确保责任与行为相匹配。

8.3.2违规行为者应承担相应的法律责任和合同责任。

9.监督与评估

9.1监督机制

9.1.1承诺方应设立监督委员会，负责监督本合同的执行情况。

9.1.2监督委员会成员应具备相关专业知识和经验。

9.2评估方法

9.2.1评估方法包括但不限于内部审计、外部审计、员工调