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培训师的工作技巧
培训师工作技巧
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Agenda
教育机构的组织结构
灵活教学方法与工具
新任培训师的挑战
积极沟通与信任关系
培训目标和学习目标
01.教育机构的组织结构
教育机构组织
教育机构：背景与发展
行政部门：高效管理
创新教育模式
培训流程的步骤
培训流程：培养人才
02.灵活教学方法与工具
多种教学方法
讲授式教学方法
小组协作学习
案例深度剖析
多媒体工具和资源
创新学习方式在线平台
03.新任培训师的挑战
新任培训师问题
与学员的关系建立
解决学员的问题和困惑
创造良好学习环境
应对不同学习需求
时间资源：高效管理
04.积极沟通与信任关系
与学员建立沟通
更好沟通回应倾听
尊重学员的个性和特点
团队发展：互信合作
处理学员的反馈与投诉
建立学习者社群
05.培训目标和学习目标
明确培训目标
量化考核学习目标
目标与培训一致
目标的共同确定
与学员共同确定目标
目标制定，学习之本
培训目标的定义
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