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厦门最新的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：______________________

住址：____________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应按照甲方的要求，担任________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息和休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，确定乙方的工资标准为_____元/月。

2.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。

3.甲方有权根据其生产经营状况、乙方的工作表现及能力调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照安全操作规程进行工作。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应按照法律规定提前通知对方。

3.劳动合同终止的条件及程序按照法律规定执行。

八、违约责任

甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定事项

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

（该部分可根据实际情况添加其他约定事项）

十、争议解决方式：因履行本合同发生劳动争议的，由双方协商解决，协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。本合同的解释权归甲方所有。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜按照国家法律法规执行。甲乙双方应当严格遵守本合同的约定，确保合同的履行。合同期满后如需续签，应提前协商并签订新的劳动合同。特此订立本劳动合同。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________日期：______年______月______日地点：____________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为：__________________