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【精选word】-广告公司劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：___________广告公司

乙方（员工）：___________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，确立如下劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方的广告部门从事________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据工作需要安排的其他地点。

三、工作时间与休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休假、年假及其他假期。具体请假事宜按照甲方公司规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为________元/月，甲方按月支付乙方的工资。

2.乙方试用期工资为________元/月。试用期满后，根据工作表现及业绩考核，乙方工资可能得到调整。

3.甲方根据国家法律法规及公司的相关规定为乙方发放奖金、津贴、补贴等福利。

五、社会保险与福利

1.甲方根据国家有关规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险等）。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

六、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方商业机密及客户资料，否则应承担法律责任。

七、合同解除与终止

1.合同期内，双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________公司

乙方（员工）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利与义务。

一、工作内容与职责

1.乙方应在甲方的安排下，负责完成广告相关的任务。具体职责包括但不限于：广告设计、制作、推广等。

2.乙方应按照甲方的要求，准时完成工作，并保证工作质量。

二、工作时间与地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。

2.工作地点在甲方公司或甲方指定的其他地点。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等，具体标准按照甲方公司规定执行。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满，如双方同意续约，应重新签订合同。

五、保密条款

乙方应严格遵守保密义务，不得泄露甲方商业机密及客户资料。如有违反，应承担法律责任。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

七、其他约定事项

1.乙方在合同期内，如需调整工作岗位或工作地点，应与甲方协商解决。

2.本合同的修改、续签或解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。如发生争议，甲乙双方应协商解决。协商不成，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

篇3

广告公司劳动合同

甲方（用人单位）：____________________公司

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：__________________

身份证号码：___________________________