2025贵州遵义医科大学第二附属医院第十三届贵州人才博览会引才17人模拟试卷含答案解析.docxVIP

2025贵州遵义医科大学第二附属医院第十三届贵州人才博览会引才17人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.以下哪项不属于遵义医科大学第二附属医院的特色技术？()

A.肿瘤微创治疗技术

B.心脏病介入治疗技术

C.肾脏移植技术

D.脑血管介入治疗技术

2.遵义医科大学第二附属医院的人才引进计划通常面向哪些人群？()

A.具有博士学位的研究人员

B.具有高级职称的医疗卫生人员

C.具有硕士及以上学位的医疗卫生人员

D.以上都是

3.在遵义医科大学第二附属医院，以下哪个部门负责医疗质量管理？()

A.医疗质量管理办公室

B.医疗服务部

C.医疗保障部

D.医疗技术部

4.以下哪项不是遵义医科大学第二附属医院的人才培养方向？()

A.临床医学

B.基础医学

C.医学工程

D.药学

5.遵义医科大学第二附属医院的人才引进有何优惠政策？()

A.安家费

B.科研启动金

C.住房补贴

D.以上都是

6.在遵义医科大学第二附属医院，以下哪个科室是重点发展的学科？()

A.心血管内科

B.肿瘤科

C.神经外科

D.儿科

7.遵义医科大学第二附属医院的医疗设施如何？()

A.设施较为陈旧

B.设施较为先进

C.设施一般

D.设施较差

8.在遵义医科大学第二附属医院，以下哪个专业是本科招生专业？()

A.医学影像学

B.口腔医学

C.基础医学

D.护理学

9.以下哪项不是遵义医科大学第二附属医院的人才培养目标？()

A.提高医疗技术水平

B.培养科研人才

C.提高医疗服务质量

D.提高医院经济效益

二、多选题(共5题)

10.遵义医科大学第二附属医院在人才引进方面有哪些支持政策？()

A.提供安家费

B.提供科研启动金

C.提供住房补贴

D.提供子女教育支持

11.以下哪些科室是遵义医科大学第二附属医院的优势科室？()

A.心血管内科

B.肿瘤科

C.神经外科

D.儿科

E.急诊科

12.遵义医科大学第二附属医院对引进人才的学历要求有哪些？()

A.硕士及以上学历

B.博士及以上学历

C.具有中级职称

D.具有高级职称

13.遵义医科大学第二附属医院的人才培养计划包括哪些内容？()

A.学术交流

B.继续教育

C.科研项目参与

D.国际交流

三、填空题(共5题)

14.遵义医科大学第二附属医院第十三届贵州人才博览会预计引才人数为__人。

15.遵义医科大学第二附属医院的人才引进计划中，对博士研究生的安家费一般不低于__万元。

16.遵义医科大学第二附属医院在人才引进过程中，特别重视__方面的人才。

17.遵义医科大学第二附属医院的人才培养计划中，每年安排__万元用于科研启动金。

18.遵义医科大学第二附属医院对引进人才的住房补贴，提供__平方米的住房。

四、判断题(共5题)

19.遵义医科大学第二附属医院在人才引进计划中，只接受博士及以上学位的申请者。()

A.正确B.错误

20.遵义医科大学第二附属医院的人才引进计划中，对引进人才的住房补贴是一次性支付的。()

A.正确B.错误

21.遵义医科大学第二附属医院对引进人才的科研启动金支持是长期的。()

A.正确B.错误

22.遵义医科大学第二附属医院的人才引进计划中，对具有高级职称的人才不提供安家费。()

A.正确B.错误

23.遵义医科大学第二附属医院的人才培养计划中，不包括国际交流项目。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简要介绍遵义医科大学第二附属医院在医疗技术方面的特色和优势。

25.遵义医科大学第二附属医院的人才引进计划有哪些具体措施？

26.遵义医科大学第二附属医院如何保障引进人才的权益？

27.遵义医科大学第二附属医院的人才培养计划中，有哪些重点培养方向？

28.遵义医科大学第二附属医院在国内外学术交流与合作方面有哪些成果？

2025贵州遵义医科大学第二附属医院第十三届贵州人才博览会引才17人模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】肾脏移植技术不是遵义医科大学第二附属医院的特色技术。

2.【答案】D

【解析】遵义医科大学第二附属医院的人