2025年湖北省恩施州巴东县人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docxVIP

2025年湖北省恩施州巴东县人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(100题)

1、2018年，在世界超级计算机排行榜中排名最靠前的中国超级计算机是（）。

A.天河1号

B.天河2号

C.神威·太湖之光

D.曙光星云

【答案】：C

【解析】本题可根据各超级计算机的相关信息，结合2018年世界超级计算机排行榜情况来进行分析。天河一号是中国首台千万亿次超级计算机，于2010年11月在国际TOP500组织公布的第36届世界超级计算机500强排行榜上排名第一，但在2018年时其排名已不处于靠前位置。天河二号是由国防科学技术大学研制的超级计算机系统，曾在2013年至2016年间多次在世界超级计算机500强排行榜上排名第一。不过到了2018年，其排名也不是最靠前的。神威·太湖之光是由国家并行计算机工程技术研究中心研制、安装在国家超级计算无锡中心的超级计算机。在2018年的世界超级计算机排行榜上，神威·太湖之光在性能等方面表现优异，排名较为靠前。曙光星云是中国自主研发的超级计算机，2010年6月，曙光星云以每秒1271万亿次的Linpack实测性能，在第35届全球超级计算机TOP500排行榜上排名第二。但在2018年，它并非排名最靠前的中国超级计算机。综上，2018年，在世界超级计算机排行榜上，排名最靠前的中国超级计算机是神威·太湖之光。

2、《红楼梦》里，大观园曾组织海棠诗社，其中自号“蘅芜君”的是（）。

A.邢岫烟

B.林黛玉

C.薛宝钗

D.史湘云

【答案】：C

【解析】该题主要考查对《红楼梦》中大观园海棠诗社成员自号的文学常识掌握。在《红楼梦》海棠诗社中，邢岫烟自号“冬梦居士”，林黛玉自号“潇湘妃子”，薛宝钗自号“蘅芜君”，史湘云自号“枕霞旧友”。所以正确答案是自号“蘅芜君”的薛宝钗。

3、512，422，413，332，233，（）。

A.151

B.126

C.108

D.206

【答案】：D

【解析】依次将各项拆分后得5＋1＋2＝8，4＋2＋2＝8，4＋1＋3＝8，3＋3＋2＝8，2＋3＋3＝8，即百位数＋十位数＋个位数＝8，2＋0＋6＝8，所以该选项符合规律。

4、培养人们的法律意识必须强化人们的：

A.权利观念

B.道德观念

C.诚信理念

D.责任意识

【答案】：A

【解析】培养法律意识需强化权利观念，因为权利观念能让人明确自身在法律框架内的权益，这是理解和遵循法律的基础，而道德观念、诚信理念、责任意识虽重要，但并非强化法律意识的关键。

5、《备急千金要方·大医精诚》集中体现了中华民族深邃的哲学思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧，该书的作者是（）。

A.张仲景

B.陶弘景

C.孙思邈

D.扁鹊

【答案】：C

【解析】本题主要考查《备急千金要方·大医精诚》的作者相关知识。张仲景是东汉时期著名医学家，他撰写了《伤寒杂病论》，该书系统地分析了伤寒的原因、症状、发展阶段和处理方法，创造性地确立了对伤寒病的“六经分类”的辨证施治原则，奠定了理、法、方、药的理论基础，并非《备急千金要方·大医精诚》的作者。陶弘景是南朝齐梁时期道教学者、炼丹家、医药学家，他整理古代的《神农本草经》，并增收魏晋间名医所用新药，成《本草经集注》一书，对本草学的发展有一定贡献，但《备急千金要方·大医精诚》不是他所著。孙思邈是唐代医药学家、道士，被后人尊称为“药王”。他十分重视民间的医疗经验，不断积累走访，及时记录下来，终于完成了他的著作《千金要方》，而《备急千金要方·大医精诚》正是其中内容，《备急千金要方·大医精诚》是中华民族深邃的哲学思想、高尚的道德情操和卓越的文明智慧在中医药领域的集中体现。扁鹊是春秋战国时期名医，他奠定了中医学的切脉诊断方法，开启了中医学的先河，相传有名的中医典籍《难经》为扁鹊所著，并非《备急千金要方·大医精诚》的作者。综上，答案是孙思邈。

6、在组织激励机制设计中，对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于（）驱动。

A.政治

B.制度

C.利益

D.精神

【答案】：C

【解析】组织激励机制设计是为了激发成员的积极性和主动性，使其更有效地为组织目标而努力。利益是人们从事各种活动的基本动力之一。成员在组织中工作，希望通过付出劳动获得相应的物质回报、经济利益等。利益驱动能够直接满足成员的实际需求，如提高生活水平、实现经济保障等，这种驱动力是直观且具有很强吸引力的，能够激励成员更加积极地投入工作，以获取更多利益，所以对成员产生激励的最主要的驱动力量通常源于利益驱动。政治驱动一般在特定的政治环境或政治组织中才是主要因素，对于大多数一般性组织而言并非普遍的最主要激励驱动。制度是保障组织正常运转和激励实施的规则框架，它本身并不直接提供激励的核心动力，而是通过