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2025浦发银行总行招聘岗位列表考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.浦发银行总行招聘岗位中，哪个部门主要负责制定和实施银行的整体战略？()

A.人力资源部

B.财务部

C.风险管理部

D.战略规划部

2.在浦发银行总行招聘的岗位中，哪项技能对于数据分析岗位至关重要？()

A.英语能力

B.软件编程

C.数据分析

D.法律知识

3.浦发银行总行招聘的岗位中，哪项资格通常作为应聘客户经理的基本要求？()

A.CET-4

B.CET-6

C.证券从业资格

D.金融分析师证书

4.在浦发银行总行招聘的岗位中，哪个部门通常负责处理客户投诉和问题？()

A.人力资源部

B.客户服务部

C.风险管理部

D.技术部

5.浦发银行总行招聘的岗位中，哪项能力对于财务会计岗位至关重要？()

A.数据分析

B.财务规划

C.软件编程

D.客户沟通

6.在浦发银行总行招聘的岗位中，哪项资格对于风险管理岗位是必要的？()

A.金融分析师证书

B.律师资格

C.注册会计师证书

D.证券从业资格

7.浦发银行总行招聘的岗位中，哪项技能对于技术支持工程师至关重要？()

A.系统管理

B.软件开发

C.数据分析

D.客户服务

8.在浦发银行总行招聘的岗位中，哪项资格对于市场营销岗位是常见的？()

A.金融分析师证书

B.市场营销专业资格

C.证券从业资格

D.注册会计师证书

9.浦发银行总行招聘的岗位中，哪个部门通常负责制定和执行人力资源策略？()

A.人力资源部

B.财务部

C.风险管理部

D.技术部

10.在浦发银行总行招聘的岗位中，哪项能力对于审计师岗位至关重要？()

A.财务分析

B.客户沟通

C.系统管理

D.软件编程

二、多选题(共5题)

11.浦发银行总行招聘岗位中，以下哪些部门与风险管理密切相关？()

A.风险管理部

B.审计部

C.财务部

D.法律合规部

12.在浦发银行总行招聘的岗位中，以下哪些技能对于市场营销岗位是必要的？()

A.市场调研

B.客户关系管理

C.营销策划

D.数据分析

13.浦发银行总行招聘岗位中，以下哪些岗位通常需要具备较强的金融专业知识？()

A.客户经理

B.风险管理师

C.投资顾问

D.财务会计

14.在浦发银行总行招聘的岗位中，以下哪些能力对于技术支持工程师是关键的？()

A.系统管理

B.软件故障排除

C.网络安全

D.客户沟通

15.浦发银行总行招聘岗位中，以下哪些资格或证书对于应聘者是有利的？()

A.金融分析师证书

B.注册会计师证书

C.律师资格

D.MBA学位

三、填空题(共5题)

16.浦发银行总行招聘岗位中，负责管理银行业务风险和信用风险的部门是________。

17.在浦发银行总行招聘的岗位中，________是市场营销人员与客户建立长期关系的核心。

18.浦发银行总行招聘岗位中，________是银行进行财务分析和预算编制的基础。

19.在浦发银行总行招聘的岗位中，________是技术支持工程师处理客户技术问题的首要步骤。

20.浦发银行总行招聘的岗位中，________是审计师对银行财务报表进行审查的重要依据。

四、判断题(共5题)

21.浦发银行总行招聘岗位中，客户经理的主要职责是负责银行产品的销售和客户关系的维护。()

A.正确B.错误

22.在浦发银行总行招聘的岗位中，风险管理师的职责不包括对银行内部控制系统进行评估。()

A.正确B.错误

23.浦发银行总行招聘岗位中，财务会计岗位的员工不需要了解税收法规。()

A.正确B.错误

24.在浦发银行总行招聘的岗位中，技术支持工程师不需要具备客户服务技能。()

A.正确B.错误

25.浦发银行总行招聘岗位中，市场营销岗位的员工不需要进行市场调研。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述浦发银行总行风险管理部的主要职责。

27.在浦发银行总行招聘的岗位中，客户经理如何与客户建立良好的关系？

28.浦发银行总行招聘的岗位中，财务会计岗位的员工在工作中需要注意哪些关键事项？

29.在浦发银