原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025影视公司聘用合同书
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人
1.3合同双方联系方式
2.聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
2.2聘用岗位职责
2.3工作内容要求
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2合同续签条件
3.3合同解除条件
4.工作地点
4.1工作地点地址
4.2工作地点变更
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假制度
5.3特殊情况下的工作时间安排
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2绩效奖金
6.3社会保险及公积金
6.4其他福利待遇
7.考核及晋升
7.1考核制度
7.2晋升制度
7.3考核结果及处理
8.保密条款
8.1保密事项
8.2保密期限
8.3违约责任
9.知识产权归属
9.1知识产权归属原则
9.2知识产权归属具体内容
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.合同生效及终止
13.1合同生效条件
13.2合同终止条件
13.3合同终止后的处理
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方：X影视公司
乙方：X
1.2合同双方法定代表人
甲方法定代表人：X
乙方法定代表人：X
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式：电话：X，邮箱：X
乙方联系方式：电话：X，邮箱：X
第二条聘用岗位及职责
2.1聘用岗位名称
乙方在甲方担任导演职位。
2.2聘用岗位职责
乙方主要职责包括但不限于：
（1）负责影视作品的策划、拍摄、剪辑及后期制作；
（2）协调演员、摄影师、编剧等团队成员的工作；
（3）监督影视作品的质量，确保符合甲方要求；
（4）完成甲方交办的其他相关工作。
2.3工作内容要求
乙方需在规定的时间内完成甲方交办的各项工作任务，保证作品质量达到行业标准。
第三条聘用期限
3.1起止时间
本合同自2025年X月X日起至2025年X月X日止。
3.2合同续签条件
双方可根据实际情况，经协商一致后签订续签合同。
3.3合同解除条件
（1）甲方因经营需要提前解除合同；
（2）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；
（3）乙方因个人原因无法履行合同，甲方有权解除合同。
第四条工作地点
4.1工作地点地址
乙方应在甲方指定的工作地点（X市X区X路X号）履行工作职责。
4.2工作地点变更
如工作地点发生变更，甲方应在变更前通知乙方，乙方应予以配合。
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间
乙方的工作时间为每周一至周五，上午9:00至下午18:00，共40小时/周。
5.2休息休假制度
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假等休假权益。
5.3特殊情况下的工作时间安排
如遇特殊情况，经甲方同意，乙方的工作时间可作适当调整。
第六条工资及福利待遇
6.1基本工资
乙方的基本工资为人民币X元/月。
6.2绩效奖金
根据乙方的工作表现，甲方将按月支付X元作为绩效奖金。
6.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照国家规定比例缴纳住房公积金。
6.4其他福利待遇
（1）提供免费工作餐；
（2）提供公司统一工作服；
（3）提供年度体检。
第七条考核及晋升
7.1考核制度
甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果将作为绩效奖金发放的依据。
7.2晋升制度
乙方可根据工作表现和公司发展需求，通过晋升途径提升职位。
7.3考核结果及处理
考核结果将及时反馈给乙方，如考核不合格，甲方将根据合同约定采取相应措施。
第八条保密条款
8.1保密事项
乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。
8.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后三年止。
8.3违约责任
如乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。
第九条知识产权归属
9.1知识产权归属原则
乙方在甲方工作期间创作的作品，其知识产权归甲方所有。
9.2知识产权归属具体内容
（1）乙方创作的剧本、策划案、剧本
文档评论（0）