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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度互联网广告业务员提成及激励措施合同

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

1.2合同订立时间

1.3合同生效条件

2.业务范围与职责

2.1业务范围

2.2业务职责

2.3业务规范

3.提成比例与计算方式

3.1提成比例

3.2计算方式

3.3提成调整

4.激励措施

4.1激励措施种类

4.2激励措施条件

4.3激励措施实施

5.考核与评估

5.1考核标准

5.2评估方式

5.3考核结果应用

6.提成支付与结算

6.1支付时间

6.2结算方式

6.3付款凭证

7.激励资金来源

7.1资金来源

7.2资金使用

7.3资金监管

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3解除与终止程序

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3保密义务

12.法律适用与管辖

12.1法律适用

12.2管辖法院

13.合同附件

13.1附件一：提成比例表

13.2附件二：激励措施明细

13.3附件三：考核标准与评估细则

14.其他约定

14.1通知与送达

14.2合同修改与补充

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立主体

本合同由甲方（广告主或广告代理公司）与乙方（互联网广告业务员）双方共同订立。

1.2合同订立时间

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.3合同生效条件

甲方应在本合同生效前向乙方支付合同保证金，乙方应在收到保证金后三个工作日内签署合同。

2.业务范围与职责

2.1业务范围

乙方负责甲方互联网广告业务的推广和销售，包括但不限于搜索引擎广告、社交媒体广告、网络视频广告等。

2.2业务职责

乙方应积极拓展客户资源，提高广告投放效果，确保广告预算的有效利用。

2.3业务规范

乙方在开展业务过程中，应遵守国家相关法律法规，遵循行业规范，维护甲方品牌形象。

3.提成比例与计算方式

3.1提成比例

乙方按实际成交广告费用的一定比例获得提成，具体比例为：首月按5%提成，次月起按8%提成。

3.2计算方式

提成金额以乙方实际成交的广告费用为准，计算公式为：提成金额=实际成交广告费用×提成比例。

3.3提成调整

甲方有权根据市场情况和业务发展需要，对提成比例进行调整，但需提前一个月通知乙方。

4.激励措施

4.1激励措施种类

4.2激励措施条件

乙方需在规定时间内完成销售目标，且广告投放效果良好，方可享受激励措施。

4.3激励措施实施

甲方在每月和年度结束后，根据乙方销售业绩和广告投放效果，向乙方支付相应激励奖金。

5.考核与评估

5.1考核标准

甲方将根据乙方销售业绩、广告投放效果、客户满意度等方面进行考核。

5.2评估方式

甲方将定期对乙方进行业绩评估，评估结果作为调整提成比例和激励措施的重要依据。

5.3考核结果应用

考核结果将直接影响乙方的提成比例和激励措施，乙方应积极改进工作，提高业绩。

6.提成支付与结算

6.1支付时间

甲方每月末支付乙方上一个月的提成款项。

6.2结算方式

提成款项通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

6.3付款凭证

甲方在支付提成款项时，应向乙方提供相应的付款凭证。

7.激励资金来源

7.1资金来源

激励资金由甲方从广告业务收入中提取，具体提取比例由双方协商确定。

7.2资金使用

激励资金用于支付乙方额外奖金和年终奖。

7.3资金监管

甲方设立专门账户对激励资金进行监管，确保资金使用的合规性。

8.合同解除与终止

8.1解除条件

8.1.1乙方严重违反合同约定，甲方有权单方面解除