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诸暨劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系电话：________________

鉴于甲方愿意聘用乙方为其提供劳动服务，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，达成如下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

（一）工作内容

乙方同意根据甲方工作需要，担任________________岗位（工种）工作，具体工作内容为：____________________。

（二）工作地点

乙方工作地点为____________________。甲方因经营需要或其他原因调整工作地点的，应与乙方协商一致，并签订书面协议。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间

甲方实行____工时制度。

1.标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.不定时工作制，乙方的工作时间根据甲方的生产经营需要灵活安排。

3.综合计算工时工作制，乙方的工作时间以周、月、季或年为周期综合计算，但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。

（二）休息休假

1.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利。乙方依法享受法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。

2.乙方因工作需要在节假日加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。

3.甲方因生产经营需要安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日加班的，应与乙方协商一致，并依法安排乙方补休或支付加班工资。

四、劳动报酬

（一）乙方正常工作时间的工资标准为每月____元，试用期工资为每月____元。

（二）工资发放方式

甲方每月____日以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

（三）加班工资计算基数

乙方加班工资的计算基数为乙方正常工作时间的工资标准。

五、社会保险和福利待遇

（一）社会保险

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

（二）福利待遇

1.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供防暑降温、防寒保暖等福利待遇。

3.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）劳动保护

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。

（二）劳动条件

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全生产标准的工作环境和工作条件。

（三）职业危害防护

甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置方法等。

七、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方有权根据国家和地方有关规定及本单位的生产经营需要，制定和完善各项规章制度，并要求乙方遵守。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，并根据考核结果决定是否调整乙方的工作岗位、工资待遇等。

3.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及加班工资等劳动报酬。

4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险费用，并提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

5.甲方应按照国家和地方有关规定，保障乙方的休息休假权利，并依法安排乙方补休或支付加班工资。

6.甲方应按照国家和地方有关规定，对乙方进行职业危害防护培训，告知乙方工作过程中可能产生的职业危害及其后果、防护措施和应急处置方法等。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方按照本合同约定，按时足额支付工资及加班工资等劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方按照国家和地方有关规定，为其缴纳社会保险费用，并提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

3.乙方有权要求甲方按照国家和地方有关规