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最新分析书分析-1岗位聘任合同10篇

篇1

岗位聘任合同

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

身份证号：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要聘请具备专业技能的人员从事特定岗位的工作，现决定聘请乙方从事该岗位的工作，经双方友好协商，达成如下协议：

一、岗位描述及职责

1.甲方聘请乙方担任的岗位为：___________________。

2.乙方的岗位职责为：___________________。具体工作内容以甲方的岗位职责说明书为准。

二、合同期限及试用期

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为__个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满，经甲方考核合格后，双方正式确立劳动关系。

三、薪酬及福利待遇

1.薪酬标准：乙方的薪酬由基本工资、岗位津贴和绩效奖励三部分组成。具体数额及支付方式按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

四、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。若因工作需要加班，应按照国家法律法规及公司相关规定支付加班工资或安排调休。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作。若因工作需要调整工作地点，应事先与乙方协商并取得乙方同意。

五、知识产权及保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，因工作所接触到的甲方商业机密、技术秘密等，均负有保密义务。若因乙方泄露导致甲方损失，乙方应承担法律责任。

2.乙方在职期间因工作产生的知识产权归甲方所有。乙方在离职后，未经甲方许可，不得将工作期间掌握的技术资料、客户信息等用于个人或其他公司的商业活动。

六、违约责任及解决纠纷的方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.若双方发生纠纷，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项约定

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________委托代理人（签字）：_____________

篇2

岗位聘任合同

甲方（聘任方）：___________________

乙方（受聘人员）：___________________

身份证号：___________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定岗位的工作，经双方友好协商，达成以下岗位聘任合同：

一、岗位及职责

1.甲方聘任乙方担任___________岗位。

2.乙方应在该岗位上尽职尽责，履行甲方规定的职责和工作内容。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，经双方协商，可续签合同。

三、薪酬及福利待遇

1.乙方在岗位上的薪酬为每月________元。

2.甲方将按照国家规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。

3.其他约定福利：_________________________________________________________。

四、工作时间及休假

1.乙方应按照甲方的规定进行工作时间的安排。

2.乙方享有国家法定的休假和甲方规定的其他休假。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似的工作。

六、知识产权归属

1.乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所产生的发明创造或其他成果，其知识产权归属甲方。

2.双方另有约定的除外。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.违约金的数额及支付方式由双方协商确定。

八、其他约定事项

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