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经济学院分团委学生会艺术团—第二学期

工作

工作计划

经济学院分团委学生会艺术团

三月

一、背景

经济学院艺术团作为经济学院第十六届分团委学生会新开设部门,已经完成了一学期工作。不过,因为艺术团处于成立早期,加上本届干事在江北,参与主校活动较少等客观原因,造成干事们综合能力并没有得到显著提升,干事对艺术团了解和热情也还不够。所以,为了培养干事综合能力,给经济学院多种活动出力,培养部门组员之间感情,培养艺术团接班人等,需要在本学期开学之际,制订完善工作计划,以实现上述目标。

二、培养对象

经济学院分团委学生会艺术团全体干事

三、培养目标

打造一支能从容应对经济学院各项舞台演出队伍。

四、培养责任人

分管主席:xxx

正团长:xxx

副团长:xxx

副团长:xxx

副团长:xxx

五、培养内容

（一）、舞蹈培训

（二）、礼仪和主持培训

（三）、器乐指导

（四）、声乐培训

六、具体工作计划

舞蹈组

（一）、因为上学期关键培训和活动都是舞蹈,所以本学期以培训主持、礼仪和声乐为主。舞蹈大约4-5周练习一次,训练基础功。有具体活动或比赛时,再进行每七天排练。

主持和礼仪组

（一）、礼仪方面,首先是在开例会时候,单独进行仪容仪态训练和培训,比如商务礼仪等。另外是学院活动,比如经济之星等活动需要礼仪话,我们能够让干事锻炼自己。

（二）、主持方面,能够在艺术团内部举行一次主持大赛,除了对干事一般话培养之外,还要进行一系列台风培养。

声乐组、

（一）、每次例会完以后,就进行半小时日常练习,为以后演出做好准备,提前编排演出节目。若有需要,能够与器乐组、舞蹈组等一起练习排练节目。

（二）、每两周组织K歌一次,以促进干事之间相互交流,娱乐大家。（经费采取AA自愿标准,到时候去K歌频率由组员参与主动性和人数决定）

器乐组

（一）、做事不拖拉、不懈怠,对于组织上事务保持一颗主动心。

（二）、充足发挥主观能动性,发挥想象力,主动策划艺术团活动。

（三）、对于即未来临“儒商文化节”活动,陈竞恒负责管理参与器乐大赛学院学生,力取在大赛上取得好名次。

其她目标:

（一）、培养有意愿留任干事,加强她们在策划、会议统计、工作总结等文书方面写作能力,规范多种文件格式,强化她们在各自擅长领域技能,激励她们参与每一次活动,在了解本部门运作同时,加强了解其她部门工作,方便在以后工作中和学生会其她部门愈加好合作。

（二）、艺术团团建工作,本学期要加强与干事之间感情培养,增加出去聚餐次数,在确保安全情况下出去春游,让全部干事都能够融入艺术团这个集体。建立部长和干事之间友谊,与我院学生会家文化紧密联络,力图做到愈加好。

（三）、放手让干事独立去完成任务,比如四月份立即开展校运会值班等。

（四）、对于院内事务活动,我们将主动排练优质节目,紧紧围绕活动专题,为大家带来很好视听盛宴。

（五）、对于即未来临草坪音乐节,我们将组建团体进行演出,已初步在其她组织晚会上初见成效。

七、部门规章制度

（一）、部长必需起到带头作用,一直保持工作主动性。主动发觉有才能干事,选拔优异干事留部。

（二）、干事必需完全了解本部门职能,主动参与每一次练习和演出,主动完成本部门工作和任务。

（三）、干事不得无故缺席例会和多种活动。

（四）、干事要主动为本部发展出计划策。

（五）、例会迟到者下次例会需购置零食作为处罚;一再迟到者给与除名警示;连续数次迟到者除名。不能按时完成本部门工作和任务3次,劝其退部。

（六）、活动缺席者下次例会向全体干事通知缘由并表示歉意;一再缺席者取消评优资格;连续数次缺席者除名。

（七）、一学期考勤、参与本部门活动次数、本部门工作完成情况考勤中排名前3给予大礼包。

八．年总结

本学期结束后,本部召开一次总结大会,会上部长会对本年每个干事工作情况做出总结和点评,评选出优异成干事,并交接学生会艺术团工作。