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店铺聘请劳动合同协议

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方经营[店铺名称]，需要聘请乙方从事相关工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘请乙方事宜达成如下协议：

一、工作内容及服务具体描述

1.工作岗位

乙方同意在甲方店铺担任[具体岗位名称]，负责[详细工作职责描述]。该岗位要求乙方具备[相关专业技能或经验要求]，能够熟练运用[相关工具或设备]，以确保店铺业务的正常开展。

2.工作地点

乙方的工作地点为甲方店铺所在地，即[店铺具体地址]。甲方可根据经营需要，在合理范围内调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。

3.工作时间和休息休假

甲方实行[工时制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。

标准工时制下，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一日。

如甲方因经营需要安排乙方加班，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。具体加班工资计算标准为：平日加班按照不低于乙方正常工作时间工资的150%支付；周末加班按照不低于乙方正常工作时间工资的200%支付；法定节假日加班按照不低于乙方正常工作时间工资的300%支付。

二、劳动报酬

1.工资待遇

甲方每月支付乙方工资为人民币[X]元。工资发放时间为每月的[具体日期]，甲方应将工资以货币形式足额支付到乙方指定的银行账户。

2.工资构成

乙方工资由基本工资、绩效工资等部分构成。基本工资为人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放，考核周期为[具体考核周期]。绩效工资的具体发放标准为：考核结果为优秀的，绩效工资为人民币[X]元；良好的，绩效工资为人民币[X]元；合格的，绩效工资为人民币[X]元；不合格的，甲方有权根据实际情况扣减绩效工资。

3.奖金及福利

甲方根据店铺的经营效益和乙方的工作表现，可发放奖金。奖金的发放金额和方式由甲方决定。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。

甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及其他福利，如节日福利、培训机会等]。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务

甲方有权根据店铺的经营需要和乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

甲方应按照本协议约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。

甲方应建立健全劳动规章制度，保障乙方享有劳动权利和履行劳动义务。甲方制定的劳动规章制度应符合国家法律法规的规定，并向乙方公示。

甲方按照国家和地方有关规定，组织乙方参加职业技能培训和职业健康检查。

甲方有权对乙方的工作进行监督检查，对乙方违反劳动纪律和规章制度的行为，有权进行批评教育、警告、罚款等处理，但罚款金额不得超过乙方当月工资的20%。

2.乙方权利义务

乙方有权要求甲方按照本协议约定支付工资及各项福利待遇。

乙方有权享受国家和地方规定的休息休假、社会保险、福利待遇等权利。

乙方应遵守国家法律法规和甲方的劳动规章制度，按时上下班，不得迟到早退旷工。

乙方应按照本协议约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

乙方应保守甲方的商业秘密和店铺机密，不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意，乙方不得在其他单位兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。

乙方应爱护甲方的财产和设备，合理使用工作工具和设备，如因乙方故意或重大过失造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。

乙方在工作过程中应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。

四、劳动合同的变更、解除和终止

1.劳动合同的变更

甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。变更协议应当采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。

有下列情形之一的，本协议可以变更：

订立本协议所依据的法