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2025重庆市铜梁区人力资源和社会保障局第二批公益性岗位招聘4人模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪项不属于重庆市铜梁区人力资源和社会保障局第二批公益性岗位的招聘条件？()

A.具有重庆市户籍

B.年龄在18周岁以上，45周岁以下

C.具有良好的道德品质

D.需要具备相关工作经验

2.公益性岗位的劳动合同期限一般为多久？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

3.公益性岗位的工作时间是如何规定的？()

A.每周工作5天，每天8小时

B.每周工作6天，每天8小时

C.每周工作4天，每天8小时

D.每周工作5天，每天10小时

4.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？()

A.根据岗位性质和市场需求确定

B.根据当地最低工资标准确定

C.由用人单位自行确定

D.由政府部门统一规定

5.公益性岗位的招聘流程包括哪些环节？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、签订合同

B.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、培训

C.发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订合同

D.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用

6.公益性岗位的报名方式有哪些？()

A.网上报名、现场报名

B.现场报名、电话报名

C.网上报名、信函报名

D.现场报名、信函报名

7.公益性岗位的面试形式有哪些？()

A.结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟

B.面试、笔试、操作考试

C.结构化面试、无领导小组讨论、笔试

D.面试、笔试、操作考试、论文答辩

8.公益性岗位的招聘对象优先考虑哪些群体？()

A.大学生、退役军人、失业人员

B.大学生、残疾人、失业人员

C.退役军人、残疾人、失业人员

D.失业人员、大学生、退役军人

9.公益性岗位的工作地点通常在哪里？()

A.政府机关、事业单位

B.社区、街道、乡镇

C.企业、工厂、商场

D.学校、医院、旅游景点

二、多选题(共5题)

10.以下哪些属于重庆市铜梁区人力资源和社会保障局第二批公益性岗位的招聘对象？()

A.城镇登记失业人员

B.零就业家庭人员

C.妇女

D.残疾人

E.高校毕业生

11.公益性岗位的劳动合同应当具备哪些条款？()

A.甲方和乙方的基本信息

B.工作内容和工作地点

C.工作时间和休息休假

D.劳动保护和职业危害防护

E.劳动报酬和社会保险

12.公益性岗位的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.绩效工资

C.岗位补贴

D.社会保险个人缴费部分

E.法定节假日加班工资

13.公益性岗位的招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告

B.报名和资格审查

C.面试和考核

D.体检和公示

E.签订劳动合同

14.公益性岗位的服务期限和解除劳动合同的条件有哪些？()

A.服务期限一般为1至3年

B.可以根据工作需要适当延长服务期限

C.在服务期间，因个人原因提出解除劳动合同的，应当提前30日通知用人单位

D.用人单位可以根据岗位需要和工作表现提前解除劳动合同

E.因不可抗力等特殊原因导致劳动合同无法履行的，可以解除劳动合同

三、填空题(共5题)

15.重庆市铜梁区人力资源和社会保障局第二批公益性岗位的招聘公告发布日期是______。

16.公益性岗位的劳动合同期限最长为______年。

17.公益性岗位的工资待遇中，社会保险个人缴费部分由______承担。

18.公益性岗位的报名方式包括______和______。

19.公益性岗位的面试通常采用______、______和______等面试形式。

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位的招聘对象仅限于重庆市铜梁区的居民。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的工资待遇与市场同类岗位工资相当。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位的工作人员在工作期间可以享受与正式员工同等的社会保险待遇。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位的工作人员一旦被录用，不能提前解除劳动合同。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘流程中包括笔试环节。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要介绍公益性岗位的主