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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025常用宿管员聘用合同书范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方全称及简称
1.2住所及联系方式
1.3法定代表人或负责人
2.合同目的及依据
2.1聘用宿管员的目的是什么
2.2合同依据的法律、法规和政策
3.职责与权限
3.1宿管员的职责
3.2宿管员的权限
3.3宿管员的工作范围
4.工作时间与休息
4.1工作时间安排
4.2休息日及假期规定
4.3加班处理
5.工资待遇
5.1基本工资标准
5.2业绩奖金及补贴
5.3工资支付方式及时间
5.4最低工资保障
6.社会保险与福利
6.1社会保险种类及缴纳比例
6.2福利待遇
6.3休假待遇
7.合同期限与续签
7.1合同期限
7.2续签条件及程序
7.3合同解除条件
8.合同解除与终止
8.1双方协商解除
8.2违约解除
8.3合同终止条件
9.违约责任
9.1违约行为及认定
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿计算方法
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定
12.1隐私保护
12.2遵守规章制度
12.3其他约定事项
13.合同生效与解除
13.1合同生效条件
13.2合同解除程序
14.合同附件
14.1附件一：岗位职责说明书
14.2附件二：工资标准表
14.3附件三：社会保险缴纳明细表
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条合同双方基本信息
1.1双方全称及简称
甲方：[甲方全称]
甲方简称：[甲方简称]
乙方：[乙方全称]
乙方简称：[乙方简称]
1.2住所及联系方式
甲方住所：[甲方住所地址]
甲方联系方式：[甲方联系电话]
乙方住所：[乙方住所地址]
乙方联系方式：[乙方联系电话]
1.3法定代表人或负责人
甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
甲方联系方式：[甲方法定代表人联系电话]
乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
乙方联系方式：[乙方法定代表人联系电话]
第二条合同目的及依据
2.1聘用宿管员的目的是为了维护宿舍区的正常秩序，保障住宿学生的生活安全和合法权益。
2.2合同依据的法律、法规和政策包括但不限于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关地方性法规和政策。
第三条职责与权限
3.1宿管员的职责
（1）负责宿舍区的日常管理，确保宿舍安全、整洁、有序；
（2）负责宿舍学生的入住、退宿手续办理；
（3）负责宿舍公共设施的维护和管理；
（4）负责宿舍学生的思想政治教育工作；
（5）负责宿舍区突发事件的处理。
3.2宿管员的权限
（1）对宿舍区进行巡查，发现安全隐患及时上报；
（2）对违反宿舍管理规定的学生进行批评教育；
（3）对严重违反宿舍管理规定的行为，有权制止并报告相关部门；
（4）对宿舍公共设施进行合理调配和使用。
3.3宿管员的工作范围
（1）宿舍区内的安全管理；
（2）宿舍区内的环境卫生；
（3）宿舍区内的秩序维护；
（4）宿舍区内的服务工作。
第四条工作时间与休息
4.1工作时间安排
宿管员实行轮班制，每日工作时间不少于8小时。
4.2休息日及假期规定
宿管员享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
4.3加班处理
宿管员加班按照国家规定支付加班费。
第五条工资待遇
5.1基本工资标准
宿管员的基本工资为[基本工资数额]元/月。
5.2业绩奖金及补贴
宿管员根据工作表现和宿舍区管理效果，可获得相应的业绩奖金和补贴。
5.3工资支付方式及时间
宿管员的工资每月[支付日期]支付，支付方式为银行转账。
5.4最低工资保障
甲方保证宿管员的工资不低于当地最低工资标准。
第六条社会保险与福利
6.1社会保险种类及缴纳比例
宿管员应依法参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例按照国家规定执行。
6.2福利待遇
宿管员享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假等。
6.3休假待遇
宿管员享有国家规定的休假待遇，包括但不限于法定节假日、年休假等。
第八条合同期限与续签
7.1合同期限
本合同期限为[合同期限]年，自[合同开始日期]起至[合同结束日期]止。
7.2续签条件及程序
在合同到期前[提前通知期限]内，如双方同意续签，应书面提
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