创新企业内部审计机制对策建议思考.docx

创新企业内部审计机制对

策建议思考

在经济全球化背景下，我国企业也得到了新的发展，发展规模和市场竞争活力也逐渐成熟。为了进一步拓宽企业业务和发展规模，实现可持续发展目标，企业需要在经济新常态下做好内部审计工作，强化企业内部治理水平，有效控制风险。但是从企业内部审计工作现状来看，内部审计工作与市场经济环境、新常态经济增长趋势、市场经济体制都存在定位偏差，缺少协调性。为此，我国内部审计工作亟需完善，并从薄弱环节着手解决。

一、经济新常态与企业内部审计工作的定位偏差

科技的发展与进步不断深化媒体融合，在互联网发展思维的影响下，从传统媒体企业不断借助互联网的快速发展的优势和便捷的条件而衍生出来很多新媒体企业，这样融媒体

的发展趋势越来越明显，改变着传统媒体发展的格局。基于这样的发展背景，企业需要更新观念，完善经营管理制度，尤其需要在企业财务、审计机制上下功夫，加强对内部审计机制优化与创新的重视，在有效的内部审计管理下合理配置资源，提升内部控制水平。但是很多企业对内部审计工作的重视也不足，职能定位存在偏差，需要从中逐一优化。

(一)审计工作重心与新常态经济发展趋势的不适应

经济新常态的关键在于“新”,“新”的含义表示区别于过去的稳定状态，求新求变。我国过去的几十年间，经济水平始终呈现高速增长的状态，这也意味着企业发展需要具备因时而变的思想，随着常态化经济发展趋势，进行相应内部工作理念和方式的改变。尤其在新常态下企业内部审计机制革新更加迫切，国家将审计监督列为党和国家八大监督制度之一，更需要统筹各类资源、经济要素、产业发展等多种因素后科学地判断和选择。作为媒体企业，更加需要把握好思想风向，积极贯彻落实党的领导决策，结合国家最新审计工作政策要求，具体围绕新常态和新发展理念，提升相关企业对接受审计工作的认识，更好地适应新常态，做到审计监督全覆盖，推动重大方针政策贯彻落实，对审计工作中发现问题要做到立行立改等，企业要从多方面贯彻落实审计新要求，按《国务院关于加强审计工作的意见》,发挥审计监督和保

障的双重职责，保障企业经济运营安全，保障政策落实。各企业要秉持认真负责的原则，改进工作方法，提升工作水平和工作业绩，明确审计的目标、内容和范围，积极统筹。在经济新常态下，转变内部审计工作重心，顺应时代的变化。

(二)内部审计管理体制与企业管理体制的不适应

从发展历程来看，我国内部审计的发展历史较短，发展进程慢，内部管理和审计制度都还没有十分成熟，审计管理体制与企业管理体制不相适应，使审计管理难以在企业管理及经营决策中发挥应有的作用。我国很多企业对内部审计制度管理办法的规定较为模糊，在执行过程中无法有效发挥制度的监督管理作用，缺少明确的管理办法作为参考和支撑的依据，所以这也让企业的审计制度流于形式化，缺少实效性。基于此，我国需要针对内部审计的相关法律法规出台有效的政策，以此实现统一化、制度化、规范化的管理，让多数企业制定内部审计制度时可以有法律依据作为依靠。多数企业建立审计机制往往都是借鉴国内外先进且发展比较成熟的企业的审计制度，以此完善自身机制不健全的部分，并在企业内部落实执行，但对于自身内部审计制度和创新方面还存在缺陷，现存内部审计制度无法适应市场经济体制和我国企业可持续发展的需求，一昧借鉴国内外其他企业审计制度，缺少创新和实效作用。我国经济管理体制的变革远远提前于

审计改革，企业内部审计环节需要提升管控效力，审计的工作方式应该紧随世界经济的发展而不断创新，满足经济发展要求，实现全过程经济活动的风险管控，促进企业经济的持续健康发展。

(三)内部审计质量与审计目标要求的不适应

企业内部审计观与外部信息环境不适应的情况可以分为两个层面来分析：第一，企业内部未能健全审计信息化管理模式，信息化水平应用不足，导致信息更新效率低，并且内部审计工作人员处理审计工作的质量和效率也无法充分的保障，这是企业内部审计面临的普遍问题。第二，审计缺少独立性。内部审计工作客观性结果易受到外界因素的影响，其具体体现在三个层面：一是企业内部实施审计工作的相关体制不完善，对审计人员的绩效和业绩考核机制不健全，企业也对其缺少足够的重视，对企业实现效益最大化造成影响。所以，需要完善相关审计制度，促使企业内部审计工作与外部环境以及经济发展趋势相协调。二是企业内部审计人员自身独立执行审计工作的能力和工作素养有待强化，由于其人员自身原因，能力与水平跟不上政策理论变化要求，直接影响审计结果是否客观公正。三是内部审计工作是否有足够的资金支撑，只有确保资金充足才能为内部审计工作的经济基础提供保障。从上述内容分析，企业需要满