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公司领导聘用合同样本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）因工作需要，拟聘用乙方（以下简称“领导”）担任公司领导职务。双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事项达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方被聘用为公司领导，具体职务为__________。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，公司可根据实际情况与乙方协商续签本合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照公司规章制度和岗位职责要求，全面负责公司各项管理工作。

2.乙方应协助公司领导层制定公司发展战略和经营计划，组织实施并监督执行。

3.乙方应积极推动公司各项业务发展，提高公司市场竞争力。

四、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间，月基本工资为人民币__________元。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

3.乙方在聘用期间，享有公司提供的相应社会保险和住房公积金。

五、保密与竞业禁止

1.乙方应严格保守公司商业秘密，未经公司书面同意，不得以任何形式泄露公司商业秘密。

2.本合同期满后，乙方在__________年内不得在同行业内的竞争对手单位任职或兼职。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同解除的，应向对方支付违约金，违约金金额为__________元。

2.乙方违反保密和竞业禁止条款的，应赔偿公司损失，赔偿金额为__________元。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.公司岗位职责说明书

3.公司社会保险及住房公积金缴纳证明

4.其他与本合同履行相关的文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为维护自身合法权益，特委托第三方（以下简称“中介方”）协助其进行领导招聘事宜。乙方（以下简称“领导”）同意接受甲方委托，担任公司领导职务。甲乙双方及中介方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事项达成如下协议：

一、聘用岗位

1.乙方被聘用为公司领导，具体职务为__________。

二、聘用期限

1.本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.本合同期满前，甲方有权根据实际情况与乙方协商续签本合同。

三、工作内容与职责

1.乙方应按照公司规章制度和岗位职责要求，全面负责公司各项管理工作。

2.乙方应协助公司领导层制定公司发展战略和经营计划，组织实施并监督执行。

3.乙方应积极推动公司各项业务发展，提高公司市场竞争力。

四、中介方责任与权利

1.中介方负责协助甲方完成乙方招聘事宜，包括但不限于发布招聘信息、筛选候选人、组织面试等。

2.中介方有权收取甲方支付的招聘服务费用，具体金额由双方另行协商确定。

3.中介方对招聘过程中所获得的乙方个人信息负有保密义务。

五、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

2.甲方有权根据市场行情和公司发展需要调整乙方的薪酬待遇。

3.甲方有权对乙方进行培训和考核，以提高其业务能力和管理水平。

六、乙方权益

1.乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等福利待遇。

2.乙方在聘用期间，享有公司提供的相应社会保险和住房公积金。

3.乙方享有合同约定的劳动权益，包括但不限于工资、奖金、福利等。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金：

（1）违反保密条款，泄露公司商业秘密；

（2）违反竞业禁止条款，在同行业内的竞争对手单位任职或兼职；

（3）严重违反公司规章制度，损害公司利益。

2.违约金金额为__________元，乙方应在本合同解除之日起__________日内支付给甲方。

八、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份