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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025培训学校聘用教师合同书范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1教师姓名
1.2教师身份证号码
1.3学校名称
1.4学校地址
1.5学校法定代表人
1.6学校法定代表人身份证号码
2.合同签订日期
3.合同期限
3.1起始日期
3.2结束日期
4.教师岗位及职责
4.1岗位名称
4.2岗位职责
4.3工作时间
4.4工作地点
5.教学内容及方法
5.1教学内容
5.2教学方法
5.3教学进度
6.教师待遇
6.1基本工资
6.2奖金及补贴
6.3社会保险及公积金
6.4休假制度
7.教师考核
7.1考核标准
7.2考核方式
7.3考核结果
8.教师培训
8.1培训内容
8.2培训时间
8.3培训费用
9.教师离职
9.1离职条件
9.2离职程序
9.3离职待遇
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同生效
12.1合同生效条件
12.2合同生效日期
13.合同解除
13.1合同解除条件
13.2合同解除程序
14.其他约定
14.1保密条款
14.2法律适用
14.3合同附件
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1教师姓名:
1.2教师身份证号码:11010119900307
1.3学校名称:培训学校
1.4学校地址:北京市朝阳区路号
1.5学校法定代表人:
1.6学校法定代表人身份证号码2.合同签订日期:2025年1月1日
3.合同期限
3.1起始日期:2025年2月1日
3.2结束日期:2028年1月31日
4.教师岗位及职责
4.1岗位名称:初中数学教师
4.2岗位职责:
4.2.1负责初中数学课程的教学工作
4.2.2参与课程设计和教学计划的制定
4.2.3组织和实施课堂教学活动
4.2.4对学生进行个别辅导和答疑
4.2.5参与学校组织的教研活动
4.3工作时间:每周一至周五,上午8:00至12:00,下午2:00至6:00
4.4工作地点:培训学校教学区
5.教学内容及方法
5.1教学内容:初中数学课程标准规定的教学内容
5.2教学方法:
5.2.1采用启发式、探究式教学方法
5.2.2结合多媒体教学手段,提高教学效果
5.2.3注重学生个体差异,实施分层教学
5.3教学进度:按照学校教学计划执行,确保完成教学任务
6.教师待遇
6.1基本工资:每月人民币10,000元
6.2奖金及补贴:
6.2.1根据教学质量和学绩,年终发放奖金
6.2.2提供交通补贴和通讯补贴
6.3社会保险及公积金:按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金
6.4休假制度:
6.4.1每年带薪休假10天
6.4.2国家法定节假日及学校规定的节假日放假
7.教师考核
7.1考核标准:
7.1.1教学质量:根据学绩、课堂表现等进行考核
7.1.2教学态度:根据备课、课堂纪律、教学态度等进行考核
7.1.3教学能力:根据教学设计、教学方法、教学效果等进行考核
7.2考核方式:
7.2.1学校定期组织教学检查和考核
7.2.2学生和家长对教师的教学进行评价
7.3考核结果:
7.3.1考核结果作为教师年度评优和晋升的依据
7.3.2对考核不合格的教师,学校将进行培训和指导
8.教师培训
8.1培训内容:
8.1.1教育教学理论及方法
8.1.2新课程标准及教材分析
8.1.3教学技能培训,如板书设计、课堂管理等
8.2培训时间:
8.2.1入职前进行为期一周的岗前培训
8.2.2每年至少参加学校组织的两次专业培训
8.3培训费用:
8.3.1学校负责教师培训费用的报销
8.3.2教师应按照培训要求参加培训,不得无故缺席
9.教师离职
9.1离职条件:
9.1.1教师因个人原因提出离职申请
9.1.2教师因家庭原因需要长期调动
9.1.3教师因健康原因无法继续履行工作职责
9.2离职程序:
9.2.1教师提前一个月向学校提出书面离职申请
9.2.2学校在收到
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