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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025劳动资源人力资源合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人/负责人

1.3联系方式

2.合同订立依据

3.合同期限

3.1开始日期

3.2结束日期

3.3试用期

4.岗位职责

4.1岗位名称

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金及补贴

5.3考勤及休假

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间制度

6.2休息日

6.3假期种类及天数

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产

7.2职业病防治

7.3工作环境与条件

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险

8.2福利待遇

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同生效与修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：岗位职责说明书

13.2附件二：薪酬福利表

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.1.1甲方：X公司

1.1.2乙方：X

1.2法定代表人/负责人

1.2.1甲方：

1.2.2乙方：

1.3联系方式

1.3.1甲方联系电话：138xxxx5555

1.3.3乙方联系电话：139xxxx6666

2.合同订立依据

2.1依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规

3.合同期限

3.1开始日期：2025年1月1日

3.2结束日期：2025年12月31日

3.3试用期：自2025年1月1日起至2025年3月31日止

4.岗位职责

4.1岗位名称：人力资源专员

4.2工作内容：

4.2.1负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等

4.2.2负责员工入职、离职手续办理

4.2.3负责员工档案管理

4.2.4负责员工培训与发展

4.2.5负责劳动争议处理

4.3工作地点：X公司总部

4.4工作时间：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时

5.劳动报酬

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及补贴：根据公司年度绩效评估结果，按比例发放年终奖

5.3考勤及休假：按照国家法定节假日及公司规定享受休假

6.工作时间和休息休假

6.1工作时间制度：标准工时制，每周工作5天，每天工作8小时

6.2休息日：每周六、日

6.3假期种类及天数：

6.3.1年假：根据国家规定及员工工作年限享受年假

6.3.2事假：根据员工实际情况，经批准后可享受事假

6.3.3病假：根据国家规定及员工实际情况，可享受病假

7.劳动保护与职业健康

7.1安全生产：甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，保障乙方的人身安全

7.2职业病防治：甲方应采取有效措施预防职业病的发生，保障乙方健康

7.3工作环境与条件：甲方应确保工作场所的卫生、安全、舒适，符合国家规定标准

8.社会保险与福利待遇

8.1社会保险：

8.1.1甲方依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险

8.1.2乙方应按照国家规定参加社会保险，并按时足额缴纳个人应承担的部分

8.2福利待遇：

8.2.1甲方为乙方提供法定节假日加班工资

8.2.2甲方为乙方提供带薪年休假

8.2.3甲方为乙方提供国家法定节假日福利

8.2.4甲方为乙方提供工作期间的餐费补贴

8.2.5甲方为乙方提供年度体检

9.违约责任

9.