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劳动派遣协议5篇

篇1

甲方（派遣单位）：XXX劳务派遣有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

乙方（用工单位）：XXX科技有限公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方工作事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。协议期满前，双方协商是否续签本协议。

二、派遣劳动者数量及待遇

甲方派遣到乙方的劳动者数量根据乙方的实际需求确定。派遣劳动者应当具备乙方要求的岗位能力，并且符合相关法律法规的规定。乙方应当为派遣劳动者提供符合安全生产要求的劳动条件和劳动保护，并按照约定支付劳动报酬和社会保险费用。

三、双方权利义务

1.甲方权利义务：

（1）甲方应当与派遣劳动者签订书面劳动合同，并为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

（2）甲方有权要求乙方按时支付派遣劳动者的劳动报酬和社会保险费用。

（3）甲方有权对派遣劳动者进行必要的培训和教育，确保其具备岗位能力。

（4）甲方应当为派遣劳动者提供必要的劳动条件和劳动保护，确保其安全生产。

2.乙方权利义务：

（1）乙方应当为派遣劳动者提供符合安全生产要求的劳动条件和劳动保护，并按照约定支付劳动报酬和社会保险费用。

（2）乙方有权要求甲方按时派遣具备岗位能力的劳动者到乙方工作。

（3）乙方应当对派遣劳动者进行必要的培训和教育，确保其具备岗位能力。

（4）乙方应当为派遣劳动者提供必要的福利待遇和职业发展机会。

四、违约责任

1.甲方违约责任：甲方未能按时派遣具备岗位能力的劳动者到乙方工作，或者派遣的劳动者不符合乙方要求，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违约责任：乙方未能按时支付劳动报酬和社会保险费用，或者未能为派遣劳动者提供符合安全生产要求的劳动条件和劳动保护，应当承担相应的违约责任。

五、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.如因本协议发生争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

甲方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙双方经过友好协商，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议目的

为确保派遣劳动者的合法权益，明确双方的权利和义务，规范双方的合作行为，形成良好的合作关系，实现互利共赢。

二、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满前，经双方协商一致可续签本协议。

三、派遣劳动者的数量、岗位及工作地点

甲方按照乙方的要求，派遣______名劳动者到乙方从事______岗位工作。具体工作地点由乙方安排。

四、工作内容及要求

乙方根据工作需要，安排派遣劳动者从事的工作内容、岗位职责和技能要求等应符合国家法律法规的规定。乙方应明确岗位职责和工作要求，并为派遣劳动者提供必要的工作条件和劳动保护。

五、工作时间和休息休假

乙方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保证派遣劳动者每周至少休息一日。加班、加点应遵循法定标准，并给予合理补偿。

六、劳动报酬及支付方式

1.乙方应按照约定向派遣劳动者支付劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

2.乙方支付劳动报酬的方式为______（如月薪、计件工资等）。

3.乙方应按月足额支付劳动报酬，不得拖欠或克扣。

七、社会保险及福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定为派遣劳动者缴纳社会保险费。

2.乙方根据工作需要和实际情况，可给予派遣劳动者适当的福利待遇。

八、劳动安全与卫生保护

1.乙方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应建立健全劳动安全卫生制度，