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南京劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人（主要负责人）：______________

乙方（劳动者）：_____________________

性别：________________________________

联系方式：_____________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地地址：_______________________

实际居住地地址：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的有关规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，就乙方从事甲方公司有关岗位劳动事项签订本合同，并共同遵守履行下列条款。本合同在签订之时已经甲乙双方充分理解各自的权利和义务。特此约定，以兹信守。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应履行岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.甲方可根据工作需要和乙方的业务能力、表现等调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或调休。

3.乙方享受国家规定的各项休息、休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为______元/月。

2.试用期满后，乙方工资标准为______元/月。

3.甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资，不得克扣或拖欠。

4.甲方应根据乙方的岗位变化、工作表现以及业绩考核结果调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

2.乙方享受社会保险待遇按国家及地方有关规定执行。

3.乙方享受公司规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，保证乙方具备必要的安全知识和操作技能。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。

2.劳动合同解除应当符合法律法规的规定。任何一方提出解除劳动合同，应提前一个月以书面形式通知对方（法律法规另有规定的除外）。

3.劳动合同终止按照国家法律法规的有关规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关