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与工人劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方从事XXXX工作，甲方可根据工作需要和对乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要延长乙方工作时间的，应提前告知乙方，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息一日，乙方在法定节假日期间享有休假权。

四、劳动报酬

第六条：甲方每月以货币形式支付乙方工资，月工资为XXXX元。试用期期间工资为XXXX元。甲方于每月XX日支付乙方工资。

第七条：乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应当支付乙方相应的报酬或安排补休。具体按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

第八条：甲方可根据乙方的实际工作能力和表现，根据甲方依法制定的规章制度，对乙方的工作报酬进行调整。

五、社会保险和福利待遇

第九条：甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

第十条：乙方在合同期内因工负伤、致残、死亡或患职业病时，甲方应按国家和地方有关规定给予乙方相应的医疗期和医疗待遇。具体按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

第十一条：甲方应根据乙方的实际工作表现和规章制度，给予乙方相应的福利待遇。包括但不限于：年终奖、绩效奖、工龄奖等。具体按照甲方依法制定的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程，避免发生人身伤害事故。

第十三条：甲方应按照国家关于职业病防治的有关规定，对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。乙方应严格遵守职业病防治的有关规定，防止职业病的发生。

第十四条：甲方应按照国家和地方有关规定，对女职工和未成年工实行特殊保护。乙方在孕期、产期、哺乳期等特殊期间，甲方应给予相应的待遇和保护。具体按照国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。

七、劳动纪律和考勤制度

第十五条：乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按时完成工作任务，提高职业技能，遵守职业操守。乙方的违纪违规行为将按照甲方的规章制度进行处理。具体按照甲方依法制定的规章制度执行。

第十六条：甲方应建立健全考勤制度，制定考勤规范。乙方应严格遵守考勤制度，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。乙方的考勤情况将作为其工作表现和工资待遇的重要依据。具体按照甲方依法制定的规章制度执行。

第十七条：因乙方的过错给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。具体赔偿金额按照甲方的规章制度和法律法规的规定执行。

第十八条：在合同期内，如乙方的住址、联系方式等发生变化，应及时告知甲方。如因未及时告知而导致的无法联系到乙方的后果由乙方自行承担。具体按照甲方依法制定的规章制度执行。

第十九条：在合同期内，乙方不得同时与其他用人单位建立劳动关系或者以其他形式提供劳务服务。如违反此规定给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。具体赔偿金额按照甲方的规章制度和法律法规的规定执行。

第二十条：在合同期内，乙方应严格保密甲方的商业秘密和机密信息。如因未严格保密而导致的任何损失或后果由乙方自行承担。具体保密义务和违约责任按照甲方依法制定的规章制度执行。

第二十一条：在合同期内，如因乙方的过错或者故意行为导致甲方或第三方人员人身伤害或财产损失的，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。具体赔偿金额按照法律法规的规定执行。同时，甲方有权解除与乙方的劳动合同关系并不承担任何

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX