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公司劳务用工合同范本

甲方（用人单位）：____________________

地址：_____________________________

联系电话：_________________________

联系人：___________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号：________________________

住址：_____________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲方愿意雇佣乙方从事工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，订立本劳动合同，共同遵照执行：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签合同，应于合同到期前一个月内签订新的劳动合同。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方的工作需要，从事以下工作：_____________________________。

2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：每周工作五天，每天工作八小时，具体作息时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、丧假、产假等休息休假权益。

3.乙方因特殊情况需要请假的，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资待遇为：基本工资为人民币____元/月，并根据乙方的工作表现、业绩等因素进行绩效考核，发放绩效奖金。

2.甲方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付乙方工资。

3.乙方加班工资按照国家规定支付。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括住房公积金、带薪年假、节假日福利等。

3.甲方为乙方提供住宿和餐饮补贴，具体标准如下：_____________________________。

六、劳动保护和职业培训

1.甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和综合素质。

3.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，注意自身安全，避免发生意外事故。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

2.乙方在合同期内，如因个人原因需要解除劳动合同，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3.甲方在合同期内，如因乙方违反合同规定或严重违反甲方规章制度，可以解除劳动合同。

4.劳动合同到期后，如双方不再续签，劳动合同自行终止。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁委员会的裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

九、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签字（盖章）日期：____________________