2025年劳资统计员岗位能力要求及职责详解.docVIP

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  • 2025-05-10 发布于江苏
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2025年劳资统计员岗位能力要求及职责详解.doc

劳资记录员职务阐明书

一、职位基础资料

岗位名称:劳资记录员

职位级别:

岗位定员:1

直接上级:车间主任

直接下级:无

职位摘要:负责洗煤车间有关劳资、人事与考勤制度的执行与管理

工作环境:正常工作环境;

工作時间:以正常工作時间為主;

工作协作关系:

内部:人力资源部、办公室、财务部、生产技术部、机动部、供应部;

外部:无

岗位职责:

对的执行企业有关劳资人事,后勤管理的规章制度和规定;

负责监督检查本单位的考勤制度的执行状况,加强劳动纪律教育和管理;

负责本部门员工工资,资金,多种补助,津贴的审核,计算,申报、发放工作;

负责本部门员工转正定级,变更工种的审核,报批等工作;

负责本

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