- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025员工试用期合同书协议书书通用
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
1.2.乙方基本信息
2.试用期期限
2.1.试用期限起止时间
2.2.试用期延长期限及条件
3.试用期工资及福利待遇
3.1.试用期工资标准
3.2.试用期福利待遇
3.3.试用期工资及福利待遇调整
4.试用期工作内容及要求
4.1.乙方工作内容
4.2.乙方工作要求
4.3.乙方工作目标
5.试用期考核及评价
5.1.考核方式
5.2.考核标准
5.3.考核结果及反馈
6.试用期劳动合同解除条件
6.1.甲方解除合同条件
6.2.乙方解除合同条件
6.3.双方协商解除合同
7.试用期劳动合同解除程序
7.1.解除合同通知
7.2.解除合同手续
7.3.解除合同日期
8.试用期劳动合同解除后的待遇
8.1.试用期工资结算
8.2.试用期福利待遇结算
8.3.试用期劳动合同解除补偿
9.试用期劳动合同终止条件
9.1.试用期劳动合同终止条件
9.2.试用期劳动合同终止程序
10.试用期劳动合同续签
10.1.续签条件
10.2.续签程序
10.3.续签期限
11.违约责任
11.1.甲方违约责任
11.2.乙方违约责任
12.争议解决方式
12.1.争议解决途径
12.2.争议解决机构
12.3.争议解决程序
13.合同生效及终止
13.1.合同生效条件
13.2.合同终止条件
13.3.合同解除条件
14.其他约定事项
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1.甲方基本信息
(1)甲方名称:_______
(2)甲方地址:_______
(3)甲方法定代表人:_______
(4)甲方联系电话:_______
1.2.乙方基本信息
(1)乙方姓名:_______
(2)乙方身份证号码:_______
(3)乙方联系方式:_______
(4)乙方住址:_______
2.试用期期限
2.1.试用期限起止时间
(1)试用期开始日期:_______
(2)试用期结束日期:_______
2.2.试用期延长期限及条件
(1)延长期限:_______
(2)延长期限条件:_______
3.试用期工资及福利待遇
3.1.试用期工资标准
(1)试用期基本工资:_______
(2)试用期岗位工资:_______
3.2.试用期福利待遇
(1)社会保险:_______
(2)住房公积金:_______
(3)其他福利:_______
3.3.试用期工资及福利待遇调整
(1)调整时间:_______
(2)调整条件:_______
4.试用期工作内容及要求
4.1.乙方工作内容
(1)工作职责:_______
(2)工作范围:_______
4.2.乙方工作要求
(1)工作能力:_______
(2)工作态度:_______
4.3.乙方工作目标
(1)工作成果:_______
(2)工作完成时间:_______
5.试用期考核及评价
5.1.考核方式
(1)考核周期:_______
(2)考核内容:_______
5.2.考核标准
(1)工作质量:_______
(2)工作能力:_______
(3)工作态度:_______
5.3.考核结果及反馈
(1)考核结果公布:_______
(2)考核反馈方式:_______
6.试用期劳动合同解除条件
6.1.甲方解除合同条件
(1)乙方严重违反公司规章制度:_______
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的:_______
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的:_______
6.2.乙方解除合同条件
(1)甲方未按照合同约定支付试用期内工资:_______
(2)甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件:_______
(3)甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的:_______
6.3.双方协商解除合同
(1)协商解除合同条件:_______
(2)协商解除合同程序:_______
8.试用期劳动合同解除后的待遇
8.1.试用期工资结算
(1)乙方在试用期内应得的工资,甲方应于解除合同当日一次性支付。
(2)乙方在试用期内未满一个月的工资,按实际工作天数计算。
8.2.试用期福利待遇结算
(1)乙方在试用期内应
您可能关注的文档
最近下载
- 项目七+用计算机计算圆周率说课及试讲课件-2024-2025学年沪科版(2019)高中信息技术必修一.pptx VIP
- 小米集团2025年组织架构及各部门职责解析.docx VIP
- 输液导管相关静脉血栓形成防治中国专家共识解读PPT课件.pptx VIP
- 2025年广西公需课人工智能时代的机遇与挑战——预训练大模型与生成式AI参考答案.docx VIP
- 新22G04 钢筋混凝土过梁.docx VIP
- 疖肿合并疼痛护理查房.pptx VIP
- 2024年山东省东营市河口区中考一模语文试题(解析版).pdf VIP
- 居民阶梯电价作业指导手册.pdf VIP
- XXXX无线网施工方案.docx VIP
- 数字素养与技能.pptx VIP
文档评论(0)