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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025学徒员工劳动合同书书
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件
3.学徒培训岗位及职责
3.1岗位名称
3.2岗位职责
3.3岗位工作地点
4.学徒培训内容及要求
4.1培训课程设置
4.2培训考核标准
4.3培训教材及资料
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假
5.3考勤制度
6.工资及福利待遇
6.1基本工资
6.2奖金及津贴
6.3社会保险及公积金
6.4福利待遇
7.培训费用及报销
7.1培训费用承担方
7.2培训费用报销流程
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除及终止手续
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决费用
11.其他约定事项
11.1甲方权利义务
11.2乙方权利义务
11.3违约责任
12.合同生效及修改
12.1合同生效日期
12.2合同修改程序
13.合同附件
13.1附件一：培训计划
13.2附件二：考核标准
13.3附件三：其他相关文件
14.合同签署
14.1甲方代表签字
14.2乙方代表签字
14.3签署日期
第一部分：合同如下：
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称：___________
甲方地址：___________
甲方法定代表人：___________
甲方联系电话：___________
1.2乙方基本信息
乙方姓名：___________
乙方身份证号码：___________
乙方住址：___________
乙方联系电话：___________
2.合同期限
2.1合同起始日期：____年____月____日
2.2合同终止日期：____年____月____日
2.3合同续签条件：在合同到期前一个月，双方协商一致，可续签合同。
3.学徒培训岗位及职责
3.1岗位名称：___________
3.2岗位职责：
（1）认真学习甲方提供的培训课程，掌握岗位所需技能；
（2）协助完成日常生产任务；
（3）遵守公司规章制度，维护公司形象。
3.3岗位工作地点：___________
4.学徒培训内容及要求
4.1培训课程设置：
（1）岗位基础知识；
（2）岗位操作技能；
（3）安全生产知识；
（4）企业规章制度。
4.2培训考核标准：
（1）理论知识考核：100分；
（2）操作技能考核：100分；
（3）综合评分：理论知识考核与操作技能考核得分之和。
4.3培训教材及资料：由甲方提供相关教材及资料。
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间根据生产需要调整。
5.2休息休假：
（1）每周休息两天，休息日为周六、周日；
（2）法定节假日按照国家规定执行；
（3）员工享有带薪年休假。
5.3考勤制度：按照公司考勤管理制度执行。
6.工资及福利待遇
6.1基本工资：____元/月
6.2奖金及津贴：根据公司规定及员工表现发放。
6.3社会保险及公积金：按照国家及地方政策缴纳。
6.4福利待遇：
（1）员工享有国家规定的各类补贴；
（2）员工享有公司提供的员工福利；
（3）员工享有公司组织的各类活动。
7.培训费用及报销
7.1培训费用承担方：甲方承担乙方培训期间的全部费用。
7.2培训费用报销流程：
（1）乙方在培训结束后，向甲方提交培训费用报销申请；
（2）甲方审核通过后，在____个工作日内支付培训费用。
8.合同解除及终止
8.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前____个工作日书面通知甲方；
（2）甲方因乙方严重违反公司规章制度或不能胜任工作，可单方面解除合同；
（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致可解除合同。
8.2合同终止条件
（1）合同期限届满，双方无续签意愿；
（2）合同解除后，合同自然终止。
8.3合同解除及终止手续
（2）合同解除或终止后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、社会保险转移等。
9.保密条款
9.1保密内容
（1）甲方的商业秘密；
（2）甲方客户信息；
（3）甲方内部管理信息。
9.2保
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