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事业单位办公人员劳务合同9篇
篇1
甲方(单位名称):______________________
乙方(劳动者姓名):______________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事办公人员工作,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,本着平等、自愿、协商一致的原则,就劳务关系事项达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日
2.合同生效日期:____年__月__日
3.合同结束日期:____年__月__日
二、工作内容和地点
1.乙方从事的办公人员工作应满足甲方的岗位职责要求。
2.具体工作内容包括但不限于文件处理、会议组织、日常办公事务等。
3.工作地点:______________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休息权利。
四、劳务报酬
1.乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现、业绩等情况,可给予相应的奖金、津贴和福利。
3.甲方每月__日以货币形式支付乙方的工资。
五、社会保险和其他福利待遇
1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方规定的员工福利政策。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2.乙方应严格遵守甲方的安全规程和操作规范。
七、劳动纪律
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德。
2.乙方违反劳动纪律的,甲方可根据法律法规和本单位的规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3.合同期满或双方协商一致,可以终止合同。
九、违约责任及赔偿
1.甲乙双方应履行合同约定的义务,如一方违约,应承担相应的违约责任。
2.因乙方违反合同约定给甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方的损失。
十、其他事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________
日期:____年__月__日日期:____年__月__日
篇2
甲方(单位名称):____________________
乙方(受聘人员):____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事劳务事项达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,双方协商一致可续签合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的岗位(工种)为:____________________。
2.乙方的工作地点为甲方单位内,甲方因工作需要调整工作地点时应征得乙方同意。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班,甲方应支付加班工资或以调休方式补偿。
2.甲方按照国家有关规定安排乙方带薪年休假、婚假、产假等假期。
四、劳务报酬
1.乙方提供正常劳动后,甲方以货币形式按月支付劳务报酬。每月劳务报酬不低于当地最低工资标准。劳务报酬按照甲方的薪酬制度及考核制度发放,并根据甲方经营状况以及乙方工作表现、工作绩效进行调整。
2.甲方支付劳务报酬的日期为次月的第一个工作日。甲方实行薪资保密制度,乙方不得向他人泄露薪资信息。
五、社会保险和福利待遇
篇3
甲方(单位名称):_________________________
乙方(受聘人员):_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事办公人员工作事宜,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年__月_
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