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公司教官聘用协议

合同编号：________________

第一章总则

1.1合同目的

本协议旨在明确教官与公司之间关于教官职务聘用的权利、义务和责任，保障双方合法权益，促进公司和教官共同发展。

1.2合同适用范围

本协议适用于公司与其聘用教官之间的所有关系，包括但不限于教官的岗位职责、待遇、培训、考核等。

1.3合同有效期

本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同约定期满之日止。合同期满后，如双方无异议，可根据实际情况协商续签。

第二章聘用双方信息

2.1甲方信息

甲方名称：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

2.2乙方信息

乙方姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

第三章职责

3.1甲方职责

3.1.1甲方应提供乙方履行职责所需的必要条件，包括但不限于工作场所、培训设施等。

3.1.2甲方应根据乙方的工作表现，给予合理的评价和反馈。

3.1.3甲方应按时支付乙方约定的薪酬及福利待遇。

3.1.4甲方应遵守国家有关劳动保护的规定，保障乙方的人身安全和健康。

3.2乙方职责

3.2.1乙方应按照甲方的要求，履行教官的岗位职责，完成各项教育教学任务。

3.2.2乙方应保守公司秘密，不得泄露公司机密信息。

3.2.3乙方应接受甲方的培训和考核，不断提升自身专业能力。

3.2.4乙方应遵守公司的规章制度，维护公司的良好形象。

第四章薪酬与福利

4.1薪酬

4.1.1乙方的基本工资为每月________________元。

4.1.2乙方每月享有________________天的带薪休假。

4.1.3乙方享有________________%的绩效奖金，具体计算方法由甲方另行制定。

4.2福利

4.2.1乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

4.2.2乙方享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2.3甲方为乙方提供必要的职业培训和发展机会。

第五章工作时间与地点

5.1工作时间

5.1.1乙方的工作时间为每周________________天，每天________________小时。

5.1.2乙方的工作时间为________________至________________，具体安排由甲方根据工作需要调整。

5.2工作地点

5.2.1乙方的工作地点为________________，如需在其他地点工作，由甲方另行通知。

5.3工作变动

5.3.1甲方如需调整乙方的工作地点或工作时间，应提前________________天通知乙方，并征求乙方的意见。

5.3.2如乙方对工作变动有异议，应在接到通知后________________天内提出，双方协商解决。如协商不成，任何一方均有权解除本协议。

第六章培训与发展

6.1培训计划

6.1.1甲方应制定针对乙方的年度培训计划，保证乙方具备履行岗位职责所需的技能和知识。

6.1.2培训计划应包括专业技能培训、教学方法培训、职业道德教育等。

6.2培训实施

6.2.1甲方负责安排乙方参加内部或外部培训，包括但不限于研讨会、工作坊、专业认证等。

6.2.2乙方应积极参与培训，并按要求完成培训任务。

6.3职业发展

6.3.1甲方应提供乙方晋升通道，鼓励乙方在专业领域内发展。

6.3.2乙方有义务提升自身能力，以适应职业发展的需要。

第七章工作考核

7.1考核方式

7.1.1甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核周期为________________月。

7.1.2考核内容应包括工作表现、教学质量、学员满意度等。

7.2考核结果

7.2.1考核结果将作为乙方薪酬调整和晋升的重要依据。

7.2.2甲方应及时向乙方反馈考核结果，并针对不足之处提出改进建议。

7.3考核申诉

7.3.1乙方对考核结果有异议的，可在接到考核结果通知后________________天内向甲方提出申诉。

7.3.2甲方应在接到申诉后________________天内给予答复。

第八章知识产权

8.1知识产权归属

8.1.1乙方在任职期间所创作的教学材料、教案、论文等知识产权归公司所有。

8.1.2乙方同意甲方有权使用上述知识产权，用于公司的教育教学活动。

8.2保密义务

8.2.1乙方应保守公司的商业秘密，未经公司同意，不得