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2025贵州修文县城镇公益性岗位招聘（4月）模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.修文县公益性岗位的招聘对象主要有哪些？()

A.全日制普通高校大专及以上学历毕业生

B.城镇零就业家庭成员

C.农村贫困家庭成员

D.符合岗位条件的各类就业困难人员

2.公益性岗位的工资待遇是如何规定的？()

A.由用人单位自行规定

B.由当地人民政府规定

C.由省级人民政府规定

D.由国家规定

3.公益性岗位合同期限一般是多长时间？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.4年

4.公益性岗位在招聘过程中是否需要笔试？()

A.需要

B.不需要

C.根据岗位要求而定

D.由用人单位决定

5.公益性岗位的招聘程序包括哪些环节？()

A.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、录用

B.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、公示、审批

C.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、公示、录用、审批

D.发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、审批、公示

6.公益性岗位的招聘信息一般在哪里发布？()

A.当地人民政府网站

B.用人单位网站

C.公共就业服务机构网站

D.以上都是

7.公益性岗位人员在工作期间，社会保险如何缴纳？()

A.由用人单位缴纳

B.由个人缴纳

C.由用人单位和个人共同缴纳

D.由政府全额补贴

8.公益性岗位人员的服务期限届满后，是否可以续签合同？()

A.可以

B.不可以

C.根据实际情况而定

D.由用人单位决定

9.公益性岗位的目的是什么？()

A.提高就业率

B.促进就业困难人员就业

C.丰富劳动者工作经验

D.提升劳动者职业技能

二、多选题(共5题)

10.公益性岗位有哪些类型？()

A.社区服务类

B.基础设施类

C.公益性服务类

D.其他

11.公益性岗位招聘过程中，以下哪些环节是必要的？()

A.发布招聘公告

B.报名

C.资格审查

D.体检

E.公示

12.公益性岗位的待遇包括哪些方面？()

A.工资报酬

B.社会保险

C.假期福利

D.职业培训

E.其他补贴

13.公益性岗位招聘对象有哪些限制条件？()

A.年龄限制

B.学历要求

C.健康状况

D.政治面貌

E.其他

14.公益性岗位合同期满后，有哪些可能的发展方向？()

A.续签合同

B.转正为正式员工

C.推荐其他就业岗位

D.自主创业支持

E.其他

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位是指由政府设立的，以提供公共服务、发展公益事业、促进就业、改善民生为主要目的的岗位。

16.公益性岗位的工资待遇由当地人民政府规定，并报上级人民政府备案。

17.公益性岗位招聘对象包括城镇零就业家庭成员、农村贫困家庭成员以及符合岗位条件的各类就业困难人员。

18.公益性岗位人员在工作期间，社会保险由用人单位全额缴纳。

19.公益性岗位合同期限一般为2年，可以根据实际情况适当调整。

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位的招聘对象仅限于城镇居民。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位的工资待遇由用人单位自行决定。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员在工作期间，个人需要缴纳社会保险。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位合同期满后，人员必须离开岗位。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位的招聘信息只会在公共就业服务机构网站发布。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请问公益性岗位的设立目的是什么？

26.申请公益性岗位的人员需要满足哪些条件？

27.公益性岗位的工资待遇是如何确定的？

28.公益性岗位的合同期限一般是多久？

29.公益性岗位人员在工作期间，如何享受社会保险待遇？

2025贵州修文县城镇公益性岗位招聘（4月）模拟试卷含答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公益性岗位招聘对象包括城镇零就业家庭成员、农村贫困家庭成员、以及符合岗位条件的各类就业困难人员。

2.【答案】B

【解析】公益性岗位的工资待遇由当地人民政府规定，并报上级人民政府备案。

3.【答案】B

【解析】公益性岗位合同期限一