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人力资源事务代理协议5篇

篇1

甲方（委托人）：_________

乙方（受托人）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行人力资源事务代理事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为_____年。

二、协议内容

1.甲方委托乙方进行人力资源事务代理，具体包括：

（1）代为招聘、录用、签订劳动合同；

（2）代为缴纳社会保险费；

（3）代为发放工资；

（4）代为处理劳动争议；

（5）代为进行人力资源培训；

（6）其他甲方需要的人力资源事务。

2.乙方应当提供优质的服务，确保甲方人力资源事务的顺利进行。乙方在提供服务过程中，应当遵守国家的法律法规，不得损害甲方的合法权益。

3.甲方应当支付乙方相应的人力资源事务代理费用。具体费用根据乙方提供的服务内容、服务时间以及甲方实际情况等因素确定。甲方应当在签订本协议时向乙方支付预付款，预付款金额为_____元。剩余款项应当在乙方提供服务完毕后及时支付。

三、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方存在违约行为，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约行为对对方造成的实际损失确定。

2.乙方在提供服务过程中，如存在重大过错或过失，导致甲方受到损失的，应当承担相应的赔偿责任。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如存在争议，应当首先通过友好协商解决。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式如下：

（1）提交_____仲裁委员会进行仲裁；

（2）向_____人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议的其他部分。

五、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商补充。协商补充的内容与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份。具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。有效期为_____年。期满后如需续签，双方应提前_____天进行协商。协商一致的，可以续签协议；协商不一致的，可以解除协议。解除协议时，乙方应协助甲方做好相关工作的交接和过渡工作。

甲方（委托人）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_____月_____日

乙方（受托人）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_____月_____日

篇2

甲方（委托人）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受托人）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[联系电话]

鉴于甲方需要委托乙方代理处理人力资源相关事务，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、协议范围

1.乙方将代表甲方处理所有与人力资源相关的事务，包括但不限于招聘、培训、绩效评估、薪酬福利、劳动关系等。

2.乙方应根据甲方的需求和目标，提供高效、准确的人力资源管理服务。

二、协议期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为[协议有效期]。

2.双方可根据实际情况，协商续签本协议。

三、双方权利义务

1.甲方的权利：

（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，履行人力资源代理职责。

（2）甲方有权对乙方的代理工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.甲方的义务：

（1）甲方需向乙方提供必要的信息和资料，以便乙方更好地履行代理职责。

（2）甲方需按照协议约定，向乙方支付相应的代理费用。

3.乙方的权利：

（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，履行支付代理费用的义务。

（2）乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便更好地履行代理职责。

4.乙方的义务：

（1）乙方需按照本协议约定，履行人力资源代理职责。

（2）乙方需对甲方的相关信息和资料保密，不得泄露给第三方。

四、代理费用及支付方式

1.甲方需向乙方支付以下代理费用：

（1）[费用项目1]：[金额]元。

（2）[费用项目2]：[金额]元。

（3）[费用项目3]：[金额]元。

2.甲方应在协议签订后[支付时间]内，将代理费用支付至乙方指定的账户。

3.如因甲方原因未按时