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聘用合同聘用幼师合同(幼儿教师)10篇

篇1

聘用合同

甲方（用人单位）：XXXX幼儿园

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（受聘人员）：XXXX

性别：女

民族：汉族

学历：大专

专业：幼儿教育

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

邮箱：XXXX@XXXX.com

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本聘用合同。

一、合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与要求

1.乙方同意在甲方从事幼儿教育工作，具体岗位为XX班教师。乙方需热爱幼儿教育事业，全心全意为人民服务，努力做好本职工作。

2.乙方需服从甲方的工作安排，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。在工作中，乙方需保持积极向上的工作态度，关心、爱护幼儿，注重幼儿的身心健康和全面发展。

3.乙方需不断提升自己的业务水平和教学能力，参加甲方组织的各种培训和学习活动，努力提高教学质量。同时，乙方还需积极参与学校的各项活动，为学校的繁荣发展贡献自己的力量。

三、待遇与福利

1.甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费。同时，甲方还将为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

2.乙方在试用期内的工资待遇为XX元/月，试用期满后，工资待遇将根据实际工作情况进行调整。甲方将按时向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在合同期内可享受寒暑假的带薪休假待遇。同时，甲方还将为乙方提供其他法定假期和福利假期。

四、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任将根据违约方的情况和违约程度进行确定。

2.如果甲方或乙方有严重违约行为，导致本合同无法继续履行，双方都有权要求解除合同。在解除合同后，违约方需承担相应的法律责任和赔偿责任。

五、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同在履行过程中发生争议时，双方应首先尝试通过友好协商的方式解决。如果协商不成，双方可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决问题，双方可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满后，双方可以根据实际情况决定是否续签合同。如需续签，双方需重新签订书面合同。在合同期满前，任何一方不得擅自变更或解除本合同。

4.甲方和乙方的身份证明和其他相关证明材料应作为本合同的附件附在本合同之后。这些证明材料是证明双方身份和资格的重要依据，双方应保证其真实性和有效性。如一方提供的证明材料存在虚假情况或已失效，另一方有权要求解除合同并追究相关法律责任。

5.甲方应尊重乙方的劳动成果和贡献，为乙方提供平等的发展机会和竞争环境。同时，甲方也应鼓励乙方积极参与学校的各项活动和决策过程，为学校的繁荣发展贡献自己的力量。乙方也应积极配合甲方的各项工作安排和调度，共同完成学校的教学任务和目标。

篇2

聘用合同

甲方（聘用单位）：XX幼儿园

乙方（受聘人）：XX

甲方就聘请乙方为XX幼儿园教师一事，经双方协商，达成以下协议：

一、甲方聘请乙方为幼儿园教师，聘期为XX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期满后，双方认为满意的，可正式签订聘用合同。

二、乙方的主要工作职责：

1.负责幼儿园日常保教工作，认真备课、上课，上好每一堂公开课。

2.认真履行班主任职责，管理好班级。

3.认真参加教研活动，积极参与听课、评课活动。

4.遵守幼儿园的各项规章制度，服从园领导的安排。

5.积极开展家长工作，努力做好家园沟通。

三、乙方在聘期内必须遵守甲方的各项规章制度，因乙方违反规章制度给甲方造成损失的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

四、甲方保证为乙方提供必要的工作条件和福利待遇，并保障乙方在工作中的合法权益。甲方负责为乙方办理养老保险和医疗保险等社会保险手续。

五、在聘期内，乙方有义务遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

六、乙方在聘期内不得擅自中断工作，如需提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并