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建筑企业劳动合同范文10篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

劳动合同签订条款

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，至工程结束并经验收合格后终止。若因项目需要需延长合同期限，双方应协商并签订书面协议。

2.试用期为三个月，自合同签订之日起计算。试用期内，乙方若不符合甲方录用条件或不能胜任工作任务，甲方有权解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的工程项目中担任_________岗位，具体职责包括：_________。

2.工作地点为甲方工程项目所在地，包括但不限于_________。若需调整工作地点，甲方应提前与乙方协商。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定，每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据工程项目需要安排。

2.休假制度按照国家及地方规定执行，包括法定节假日、年假等。若因工作原因不能按时休假，甲方应给予相应的补偿或调休。

四、工资待遇和福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，根据工作表现和绩效表现，可享受相应的奖金和津贴。具体薪资结构根据甲方规定执行。

2.甲方应按时向乙方支付工资，并确保不低于当地最低工资标准。工资发放形式为_________（银行转账/现金）。

3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于餐补、交通补贴、通讯补贴等。具体福利政策根据甲方规定执行。

4.甲方应为乙方购买社会保险和公积金，确保乙方的社会保障权益。具体保险和公积金政策根据甲方规定执行。

五、培训和学习

1.甲方鼓励乙方参加培训和学习，提升个人技能和能力。甲方会提供必要的培训资源和支持。

2.乙方应积极参与培训和学习活动，不断提高自己的专业技能和知识水平。甲方会根据乙方的培训表现给予相应的奖励和鼓励。

3.乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律和规定，确保培训活动的顺利进行。如因乙方原因导致培训无法按时完成或效果不佳，甲方有权对乙方进行相应处理。

4.甲方会对乙方的培训成果进行考核和评价，确保乙方的技能和能力符合岗位要求。如乙方在培训后仍未达到岗位要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

5.乙方在培训期间如需要请假或调休，应提前向甲方提交书面申请并获得批准。在培训期间未经批准擅自离开或旷工的行为将视为严重违反甲方规定的行为，甲方有权对乙方进行相应处理。

6.乙方在培训期间应遵守甲方的保密规定和相关制度，确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露出去。如有违反保密规定的行为将视为严重违反甲方规定的行为之一，甲方有权对乙方进行相应处理甚至解除与乙方的劳动合同。

7.乙方在培训期间应尊重甲方的知识产权和版权等合法权益，确保甲方的利益不受损害。如有违反知识产权和版权等合法权益的行为将视为严重违反甲方规定的行为之一，甲方有权对乙方进行相应处理甚至解除与乙方的劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________（公司全称）

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：_________________________

住址：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事建筑相关业务，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，达成以下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事建筑相关业务。

2.具体岗位职责及要求按照甲方的规定执行。

二、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满，经双方协商一致，可以续签劳