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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2025公司在职员工培训服务合同书
本合同目录一览
1.定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
2.合同双方
2.1甲方信息
2.2乙方信息
3.培训目的和目标
3.1培训目的
3.2培训目标
4.培训内容
4.1培训课程
4.2培训教材
4.3培训师资
5.培训时间安排
5.1培训开始时间
5.2培训结束时间
5.3培训周期
6.培训地点
6.1甲方指定地点
6.2乙方指定地点
7.培训费用
7.1费用总额
7.2费用支付方式
7.3费用支付时间
8.培训效果评估
8.1评估方式
8.2评估时间
8.3评估结果
9.培训资料和设备
9.1资料提供
9.2设备提供
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.合同解除和终止
11.1解除条件
11.2终止条件
11.3解除和终止程序
12.违约责任
12.1违约情形
12.2违约责任
12.3违约赔偿
13.争议解决
13.1争议解决方式
13.2争议解决机构
13.3争议解决程序
14.其他条款
14.1合同生效
14.2合同变更
14.3合同解除
14.4合同终止
第一部分：合同如下：
1.定义和解释
1.1合同定义
1.2术语解释
（1）“培训服务”指乙方为甲方在职员工提供的各类培训活动，包括但不限于专业培训、技能培训、管理培训等。
（2）“在职员工”指甲方正式录用的、具有劳动合同关系的员工。
（3）“培训费用”指甲方根据本合同约定支付给乙方的费用总额。
2.合同双方
2.1甲方信息
甲方名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
2.2乙方信息
乙方名称：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
3.培训目的和目标
3.1培训目的
本合同旨在通过培训服务，提高甲方在职员工的综合素质、专业技能和管理水平，促进甲方业务发展。
3.2培训目标
（1）提升员工的专业技能和业务能力；
（2）增强员工的服务意识和团队协作能力；
（3）培养员工的创新精神和领导力。
4.培训内容
4.1培训课程
（1）专业培训：针对甲方员工所在岗位的专业技能进行培训；
（2）技能培训：针对甲方员工所需掌握的通用技能进行培训；
（3）管理培训：针对甲方管理层提升管理水平和决策能力进行培训。
4.2培训教材
（1）纸质教材；
（2）电子教材；
（3）案例教程。
4.3培训师资
乙方选派具备丰富教学经验和专业知识的讲师为甲方员工提供培训服务。
5.培训时间安排
5.1培训开始时间
本合同培训服务开始时间为____年____月____日。
5.2培训结束时间
本合同培训服务结束时间为____年____月____日。
5.3培训周期
培训周期为____天，具体培训安排如下：
（1）每天培训时间为____小时；
（2）每周培训时间为____天。
6.培训地点
6.1甲方指定地点
甲方指定培训地点为：____________________
6.2乙方指定地点
如需在乙方指定地点进行培训，需提前与甲方协商确定。
7.培训费用
7.1费用总额
本合同培训服务费用总额为人民币____元整。
7.2费用支付方式
（1）甲方应在培训开始前支付培训费用的____%；
（2）甲方应在培训结束后支付培训费用的____%。
7.3费用支付时间
（1）培训开始前____个工作日内；
（2）培训结束后____个工作日内。
8.培训效果评估
8.1评估方式
乙方将对培训效果进行定期评估，评估方式包括但不限于：
（1）学员满意度调查；
（2）培训后技能测试；
（3）工作表现评估。
8.2评估时间
评估将在培训结束后____个工作日内进行。
8.3评估结果
评估结果将作为合同执行情况的重要依据，并用于改进后续培训工作。
9.培训资料和设备
9.1资料提供
乙方负责提供培训所需的全部资料，包括但不限于教材、讲义、案例等。
9.2设备提供
乙方负责提供培训所需的设备，包括但不限于投影仪、音响设备、笔记本电脑等。
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