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房地产公司员工劳动合同范本8篇

篇1

甲方（公司）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在房地产部门从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方根据需要安排的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在的岗位实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由甲乙双方协商确定。

2.乙方在合同期内享受法定节假日、婚假、产假等法定休假。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位的薪酬制度及政府有关政策规定，确定乙方在试用期及转正后的工资标准和福利待遇。试用期工资为________元/月，转正后工资为________元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，发薪日为每月______日。甲方可根据其生产经营效益和乙方的贡献调整乙方的工资和福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应执行国家和当地社会保险相关规定，按时足额缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理社会保险手续，乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内，因病或非因工负伤，其医疗期和医疗待遇等按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加甲方组织的各项安全活动和紧急情况下的应急演练。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应采取有效的防护措施，并向乙方告知相关风险。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方解除劳动合同，应当按照法律法规的规定执行。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，劳动合同即行终止。

八、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿损失。具体违约事项和违约金数额在附件中约定。

九、其他事项

1.本合同的附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX房地产开发有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

民族：XXXX

学历：XXXX

身份证号码：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX

联系方式：XXXX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月，最长不超过XX个月。试用期工资待遇按照公司规定执行。

2.正式合同期：自试用期满之日起至XXXX年XX月XX日止。合同期限为XX年，自试用期满之日起算。合同期满，双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：XXXX。乙方应按时、按质完成甲方分配的工作，并接受甲方的考核。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号。甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体休息休假时间由甲方根据公司规定和实际情况安排。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

1.乙方在试用期的工资待遇为：月薪人民币XX元，试用期满后，根据乙方的表现和考核情况，确定乙方的正式工资待遇。具体工资待遇由甲方根据公司规定和实际情况确定。

篇3

甲方（公司）：____________________

乙方（员工