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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025农民工劳务派遣合同书范文

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

1.2劳务人员基本信息

2.劳务派遣的目的和范围

2.1劳务派遣的目的

2.2劳务派遣的范围

3.劳务派遣的期限

3.1劳务派遣的起始时间

3.2劳务派遣的终止时间

4.劳务派遣的工作内容和地点

4.1工作内容

4.2工作地点

5.劳务人员的工资和福利待遇

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3福利待遇

6.劳务人员的劳动保护和工作条件

6.1劳动保护

6.2工作条件

7.劳务人员的培训和考核

7.1培训内容

7.2考核标准

8.劳务派遣的管理和监督

8.1派遣单位的管理职责

8.2劳务人员的管理职责

9.违约责任

9.1派遣单位的违约责任

9.2劳务人员的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同的生效和终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

12.合同的变更和解除

12.1合同变更条件

12.2合同解除条件

13.合同的附件和补充协议

13.1附件

13.2补充协议

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣单位基本信息

（1）名称：_______

（2）法定代表人：_______

（3）住所地：_______

（4）联系电话：_______

（5）开户银行：_______

（6）银行账号：_______

1.2劳务人员基本信息

（1）姓名：_______

（2）性别：_______

（3）出生日期：_______

（4）身份证号码：_______

（5）联系电话：_______

（6）家庭住址：_______

2.劳务派遣的目的和范围

2.1劳务派遣的目的

本合同旨在明确派遣单位与劳务人员之间的权利义务关系，实现劳务派遣的合法、合规、高效运作。

2.2劳务派遣的范围

（1）劳务派遣工作内容为：_______

（2）劳务派遣工作地点为：_______

（3）劳务派遣工作时间为：_______

3.劳务派遣的期限

3.1劳务派遣的起始时间：_______

3.2劳务派遣的终止时间：_______

4.劳务派遣的工作内容和地点

4.1工作内容

（2）劳务人员应遵守派遣单位的规章制度和操作规程。

4.2工作地点

劳务人员应在派遣单位指定的工作地点履行工作职责。

5.劳务人员的工资和福利待遇

5.1工资标准

（1）劳务人员的月工资为：_______元；

（2）工资支付周期为：_______；

（3）工资支付方式为：_______。

5.2工资支付方式

（1）每月_______日前支付上月工资；

（2）工资支付至劳务人员的银行账户。

5.3福利待遇

（1）养老保险：_______；

（2）医疗保险：_______；

（3）失业保险：_______；

（4）工伤保险：_______；

（5）生育保险：_______。

6.劳务人员的劳动保护和工作条件

6.1劳动保护

（1）派遣单位为劳务人员提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施；

（2）劳务人员有权拒绝违反国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

6.2工作条件

（1）工作环境：_______；

（2）工作时间：_______；

（3）休息时间：_______。

7.劳务人员的培训和考核

7.1培训内容

（1）岗位技能培训；

（2）安全生产培训；

（3）企业规章制度培训。

7.2考核标准

（1）考核方式：_______；

（2）考核内容：_______；

（3）考核结果：_______。

8.劳务派遣的管理和监督

8.1派遣单位的管理职责

（1）负责劳务人员的招聘、培训、考核和解除合同；

（2）监督劳务人员的工作执行情况，确保工作质量和效率；

（3）保障劳务人员的合法权益，按照合同约定支付工资和福利；

（4）对劳务人员违反合同的行为进行处理。

8.2劳务人员的管理职责

（1）遵守派遣单位的规章制度和操作规程；

（2）按照派遣单位的要求完成工作任务；

（3）接受派遣单位的培训和考核；

（4）维护派遣单位的形象和利益。

9.违约责任

9.1派遣单位的违约责任

（1）未按时支付工资和福利的，应向劳务人员支付违约金，违约金为_______；

（2）未提供符合国家规定的劳动保护和工作条件的，应承担相应的法律责任；

（3）违反合同约定解除合同的，应向劳务人员支