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0009劳动劳务合同8篇

篇1

劳动劳务合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自______年______月______日起。

2.合同结束日期：至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事____________岗位工作。

2.乙方的工作职责和范围详见甲方制定的相关岗位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用标准工时制/弹性工时制。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及带薪年假等休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为______元/月，根据工作表现及业绩，另有奖金、津贴和绩效奖励。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方也有义务配合甲方完成社保缴纳工作。

五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的利益。

2.如乙方违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除或终止的情形，按照《劳动法》及相关法律法规执行。

八、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

九、其他约定事项

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

（此处可添加关于保密义务、竞业限制等特殊约定）

十、争议解决

本合同履行过程中发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________??

日期：______年______月______日??

??

（注：以上为合同模板，实际使用时应根据具体情况调整并完善相关内容）

篇2

劳动劳务合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳动者）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________岗位的工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见岗位说明书，作为本合同的附件。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排按照甲方的规定执行。

2.休息休假按照国家的