变更岗位劳动合同10篇.docxVIP

变更岗位劳动合同10篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人或负责人：___________________

联系方式：_____________________________

地址：_________________________________

乙方（员工）：_______________________

性别：_______________________________

身份证号：____________________________

联系方式：_____________________________

原岗位职务：___________________________

原岗位工作内容：_______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因公司业务需要及乙方个人发展需求，经双方协商一致，就变更乙方岗位事宜达成如下协议：

一、变更事项

根据公司的业务发展需要，乙方原岗位职务为__________，现变更为新的岗位职务为__________，具体工作内容详见附件。

二、变更后的工作条件及待遇

1.甲方确保乙方变更岗位后的工作条件符合国家有关规定，并尽可能为乙方提供必要的工作支持和便利。

2.乙方在新岗位上的工资待遇将按照公司的新岗位薪酬标准进行调整，具体薪酬待遇为：_____________________。

3.其他福利待遇按照公司相关规定执行。

三、双方责任和义务

1.甲方有权根据公司业务需要对乙方的工作岗位进行合理调整，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方应按照新的岗位职责和要求，认真履行工作职责，遵守公司规章制度。

3.双方应共同保守因工作关系而获知的商业秘密和客户信息，不得泄露或私自利用。

4.若因乙方不适应新岗位工作或绩效不佳等原因需再次变更岗位的，双方应再次协商并签订相关协议。

四、违约责任

如双方中的任何一方违反本协议的规定，均应承担由此给对方造成的一切损失。

五、其他约定

本协议自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。本协议作为原劳动合同的补充协议，与原劳动合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

日期：_____________________________

乙方（签字）：____________________

日期：_____________________________

附件：新岗位职责及工作要求说明（包括工作内容、工作时间、工作地点等）

（以下空白）

（以上空白）

骑缝章（如需）：____________________

日期：_____________________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲乙双方已签订了一份劳动合同，因生产工作需要，需对乙方的岗位进行变更。为明确双方权利和义务，特订立本协议。双方遵照中国有关法律法规，经友好协商，一致达成如下条款：

一、变更事项

原岗位：____________________；现变更岗位：____________________。

调整后的工作内容、职责及工作地点等详见附件《岗位说明书》。

二、变更后的劳动合同期限

变更后的劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、工资待遇及福利

乙方岗位变更后的工资、福利待遇按照甲方有关规定执行，具体详见附件《薪酬及福利待遇表》。

四、岗位职责及考核标准

乙方