给青年员工的座谈会的讲话提纲.docxVIP

给青年员工的座谈会的讲话提纲

一、关于形势和问题

关于我对形势的看法。从大的方面青年是祖国的未来和民族的希望。梁启超的《少年中国说》里有一段话，则是“少年智则国智，少年富则国富，少年强则国强，少年独立则国独立，少年自由则国自由，少年进步则国进步，少年胜于欧洲，则国胜于欧洲，少年雄于地球，则国雄于地球。”值得我们共勉。所以从大的角度来看，青年责任重大，不仅要对自己负责，更重要的是对于这个民族和国家非常重要。这是大的方面。从小的方面来看，你们是刚出校门的大学生，都是公务员、选调生和村官，一定程度上来讲，你们是幸运的，大家环顾一下我们的周边，有多少在家待业，或者是工作无着落，或者说是条件比我们差的大有人在。所以珍惜现在的工作、热爱我们现有的工作、勤奋工作就是我们的态度。俗话说的好既在江边站就有望海心。既然走到这个行列之中，就要有所进步，这是一个人之常情。大家再看一下，现在的提拔时多么复杂啊！真是千军万马过独木桥，如果你不是官二代，你就要通过勤奋工作来取得成绩，这是唯一的途径，那么就要通过自己的努力博得领导的推荐，否则别无通途。

关于我对存在问题的看法。大家来到银号镇工作最多的也就是三五年，都做了一定的工作，取得了一定的成效，这一点是不容忽略的。但我认为仍然存在一些客观和主观上不容忽视的问题。来到银号镇以来，我们的年轻人还没有被县里的部门看准调回的，这也许是没有发现的原因，更多的是我们的同志们还真没有在某一方面突出的特点，也就是平凡人而已。大家想一下，县委大院调回多少年轻人，而我们就没有一个。不知大家着急与否，反正我是很着急。到上一级机关工作就是一种锻炼，也是我们成就人生的途径。这个里面的原因也非常复杂，有推荐的原因，也有其他一些感情因素，但我想更重要的原因则是大家对公文材料没有下功夫，人家无法发现你啊!谁人不想进步？不是打击大家，但与大家的自身努力不够是分不开的。真有点恨铁不成钢的想法。你们已经具备了基本的素质，都是全日制本科大学生了，怎么就不会写材料，我想不是不会的问题，而是不去琢磨，不去动手，不主动下手，什么时候也是不会。这些我后面还要讲。存在问题的主要有，一是工作不主动、不积极，有得过且过的一面。工作的目的主要停留在交代领导、完成任务。不能自加压力，不想主动做好，想的则是怎样糊弄过去。二是工作中有挑肥拣瘦想法，避重就轻。对自己喜欢的工作，主动去做，对自己不喜欢的工作则不主动、不积极。三是工作中没有激情，不会主动思考工作，靠自然推动工作，等靠要领导的指示。对工作没有激情和热情，不会思考自己分管的工作，不能主动为领导分忧解愁，建言献策。四是工作没有创新，对于交办的任务，只是完成任务，怎么有点创新和突破，根本就想也不想一下，这样导致工作成效平平，没有亮点呢起色。五是学习不够主动，理论学习不主动，表现在对上级的文件、精神领会不深刻，导致工作被动。不想也不去向他人学习，要树立他人的长处就是我们学习的一切的思想。六是专研和思考精神滞后，不会专研、不想专研，不会思考、不想思考，导致工作中没有理念，缺乏指导思想。七是缺乏灵活性，就

（六）敏于行而慎于言。口是祸之门，舌是斩身刀，闭口生长舌，安身处处劳。如果说笑比哭好，那么我要说干比说好。低调干事，默默无闻的干事，让干事成为我们工作和生活的主旋律，让干事成为我们成就人生的手段和载体。少说多干，更不能说不利于团结的话。但不是说不能说，要说有利于开展工作的话，要说有利于团结的话，要说有利于积极向上的话。决不能咬耳朵，传小道消息，互相之间传闲言碎语。我想么，这是一条纪律，也是一个做人的基本原则。

（七）让我们的每一言行都成为别人学习的榜样和典范。这是一条做人做事的标准，也是一个底线。你的言行不要成为别人的诟病，你的言行成为别人的一个榜样，这才是你做人做事的成功之处和之所在。我们的言行首先要符合普适的价值观，符合道德标准，符合实际，符合科学，也要有适度的超前理念，这样你才是别人学习的榜样和标准。每一言行，都是不得体甚至是错误的，那就不值得学习，你也就没有可学之处了，也就是泯然众人也。

（八）有容乃大，无欲则刚。海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。大肚能容容天下难容之事，开口便笑笑天下可笑之人。做事起点要高，是为大度，要有大气派，大来头。做人要有大肚量，容人，宽恕别人，容得他人犯错误，切不可小肚鸡肠。芝麻大的事情，一辈子记住。常思贪欲之害，要戒欲，掌握一定的度，防微杜渐，不做热水中的青蛙，逐步加温走向死亡。自己的威信是逐渐树立起来的，宽容别人是前提，禁绝不必要的欲望是基础，一定要清醒的知道，过度放纵自己的欲望就是你的命门。

（九）读万卷书，行万里路，阅无数人。这是一个人阅历和素质的提高和积累，也是一个人成功成就的手段。读书给予我们智慧，国人年读书平均不足60小时。读书让我么聪明，使我们知道知识，知道方