【《H地产公司发展环境的SWOT分析》2400字】 .pdfVIP

H地产公司发展环境的SWOT分析综述

1.1优势分析

(1)地段优势：H地产公司旗下的地块均是在时机恰当时低成本购入，且

在在城市具有当优势的绝版优势地段。以成都公司为例，“NCDH”项目位

于成都市高新区，地处区内主干道一一天府大道西部及三环路外侧，位于高新区

及天府新区核心区域，交通便捷。土地区域拥有巨大的优势，位于城市新老城区

交汇热点区域，自身与周边配套完善，交通便捷，前期开发已累计超过7500位

业主，并且区域优势持续火热，更是为后期发展提供了火热的血液。综上所述,

本项目所在地是理想的居住用地，其基础设施条件已完全成熟。

(2)品牌优势：H品牌实力雄厚，在中国内地拥有稳固的业务根基,，打造

“全产业链生活模式〃在市场上享有良好声誉，获得人气并确保稳定的客户基

础一直是公司未来发展的一大优势。H地产公司旗下资源丰富，整合世界级的开

发团队，凯达环球、贝尔高林等多个世界知名公司参与其中，通力合作，产品理

念及品质都受到了消费者的青睐；

(3)人才优势：H地产公司所有分公司执行统一人才配置标准，以成都公

司为例。目前公司现有员工约350人，其构成情况如表3-6、表3-7、表3-8及表

3-9o

表3・6按教育程度分类

学历人数(名)比例(%)

博士102.8%

硕士4011.5%

大学本科16045.7%

大学专科10028.5%

专科以下4011.5%

数据来源：以上数据来源于H公司内部资料

表3・7按专业构分类

类别人数(名)比例(%)

管理人员4512.8%

技术人员20057.1%

财务人员226.3%

其它人员8323.7%

数据来源：以上数据来源于H公司内部资料

表3-8按持有房地产和与建筑工程专业有关证书分类

类别人数(名)比例(%)

持有房地产和与建筑工程专业有关证书15042.8%

其它20057.1%

表3・9按年龄分类

牛IAI7人数(名)比例(%)

20—29岁12034.2%

30—39岁15042.8%

40—49岁7020%

50岁以上102.8