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编号:__________

陕西外国语培训学院

聘用协议书

受聘人:

教职员聘用协议

甲方乙方

名称陕西外国语培训学院姓名:

甲方（陕西外国语培训学院）因教育教学管理工作需要,经考评聘用乙方__________为学院教职员。遵照《劳动法》《老师法》相关要求,结合学院实际情况,甲乙双方协商,达成以下协议:

一．甲方聘用乙方从事__________工作,协议期限为______年,从____年_____月_____日至_____年_____月_____日至。其中试用期为_____个月。

二．基础权利和义务

1、甲方权利:

（1）根据章程自主管理;

（2）组织实施教育教学活动;

（3）取得乙方提供与其聘用岗位相一致工作服务;

（4）依据相关要求,对乙方在聘用期内工作实绩进行考评并实施奖惩;

（5）享受乙方为完成甲方工作任务所形成作品、发明、专利、技术结果等知识产权全部权;

（6）聘用老师及其她职员;

（7）法律、法规、规章和规范性文件要求其她权利。

2、甲方义务:

（1）遵遵法律、法规;

（2）落实国家教育方针,实施国家教育教学标准,确保教育教学质量;

（3）维护受教育者、老师及其她职员正当权益;

（4）按本协议约定按时支付乙方工作酬劳,保障乙方应享受工作待遇,并依据工作需要,为乙方提供必需工作条件;

（5）法律、法规、规章和规范性文件要求其她义务。

3、乙方权利:

（1）按时取得劳动酬劳,享受国家要求福利待遇以及寒暑假期带薪休假;

（2）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门工作提出意见和提议,经过教职员代表大会或者其她形式,参与学校民主管理;

（3）参与进修或者其她方法培训;

（4）进行教育教学活动,开展教育教学改革和试验;

（5）从事科学研究、学术交流,参与专业学术团体,在学术活动中发表意见;

（6）指导学生学习和发展,评定学生品行和学业成绩;

（7）法律、法规、规章和规范性文件要求其她权利。

4、乙方义务:

（1）遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

（2）严格遵守国家计划生育政策;

（3）落实国家教育方针,遵守学校制订各项规章制度,推行岗位职责,做好本职员作,完成工作任务;

（4）对学生进行宪法所确定基础标准教育和爱国主义、民族团结教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、率领学生开展有益社会活动;

（5）关心、珍惜全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全方面发展;

（6）阻止有害于学生行为或者其她侵犯学生正当权益行为,批评和抵制有害于学生健康成长现象;

（7）维护甲方正当权益,不得散布有损于甲方声誉言论,保守甲方工作秘密或工作中包含绝密、机密信息;

（8）不得以所聘用身份从事商业性活动,利用工作便利为本人或者她人直接或间接谋取本协议要求以外利益;

（9）依法应推行其她义务。

三．双方应明确具体事项

甲方实施全封闭管理,要讨教职员必需住校,每七天工作五天制。每年寒假休息,甲方支付基础工资;暑假,全部职员参与招生工作,甲方支付招生期间约定工资。

四．工资及福利待遇

1、甲方依据乙方工作岗位,按月支付乙方工资。乙方试用期工资为人民币元/月;正式聘用期工资为人民币元/月。每个月日（每个月15日之前）为（当或上）月工资发放日,不得拖欠工资。协议期满不续聘,甲方应在协议期满三个工作日以内发放聘期最终一个月工资。

2、甲方应依据本身实际情况依法确定乙方工资结构,乙方奖励、补助等按甲方依法确定分配制度、方法和标准实施。

3、在协议期内经甲乙双方协商一致,能够调整乙方工资。

4、甲方应依法为乙方办理社会保险。其中上缴社会保险费中乙方个人负担部分,由甲方按月从工资中代为扣缴。

5、乙方应交纳个人所得税,由甲方在乙方工资中代扣代缴。

6、乙方在聘用协议期内公休假、女工保护待遇、因工负伤、伤残和死亡待遇、非因工负伤和患病待遇均按国家相关要求实施。

7、协议期内包含寒暑假,甲方应按本协议第九条标准向乙方支付寒