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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025停薪留职合同书

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订依据

1.2合同目的

1.3合同期限

1.4合同适用范围

1.5合同生效条件

1.6合同解除条件

2.停薪留职期间的权利与义务

2.1员工的权利

2.1.1保留职位

2.1.2保留社会保险

2.1.3保留福利待遇

2.1.4保留培训机会

2.2员工的义务

2.2.1遵守国家法律法规

2.2.2遵守公司规章制度

2.2.3保守公司商业秘密

2.2.4按时参加公司组织的各项活动

3.停薪留职期间的待遇

3.1工资待遇

3.1.1工资支付方式

3.1.2工资支付时间

3.1.3工资支付标准

3.2社会保险待遇

3.2.1社会保险缴纳

3.2.2社会保险待遇

3.2.3社会保险转移

4.停薪留职期间的考核与评价

4.1考核标准

4.2考核时间

4.3考核结果

4.4评价标准

4.5评价时间

4.6评价结果

5.停薪留职期间的培训与发展

5.1培训计划

5.2培训内容

5.3培训时间

5.4培训方式

5.5培训费用

5.6培训效果评估

6.停薪留职期间的合同解除

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

6.3合同解除后的处理

6.4合同解除的赔偿

7.停薪留职期间的争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决程序

7.3争议解决期限

7.4争议解决地点

8.违约责任

8.1违约责任承担

8.2违约赔偿标准

8.3违约赔偿程序

8.4违约赔偿期限

9.合同的变更与终止

9.1合同变更条件

9.2合同变更程序

9.3合同终止条件

9.4合同终止程序

9.5合同终止后的处理

10.合同的附件

10.1附件一：停薪留职员工名单

10.2附件二：停薪留职员工待遇明细表

10.3附件三：停薪留职员工考核与评价表

11.合同的签署与生效

11.1签署日期

11.2生效日期

11.3生效条件

12.合同的备案与存档

12.1备案机关

12.2存档方式

12.3存档期限

13.合同的解释与争议

13.1合同解释

13.2争议解决

14.合同的其他事项

14.1合同附件的效力

14.2合同未尽事宜的处理

14.3合同的修改与补充

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及公司规章制度，由甲方（用人单位）与乙方（员工）双方共同签订。

1.2合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方在停薪留职期间的权利、义务和待遇，保障双方的合法权益，维护公司的正常运营。

1.3合同期限

本合同期限自甲方通知乙方停薪留职之日起至乙方恢复工作或合同终止之日止。

1.4合同适用范围

本合同适用于甲方在正常经营活动中，根据业务需要，对符合停薪留职条件的员工实行的停薪留职制度。

1.5合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，经双方确认无误后，甲方应于合同生效之日起向乙方支付停薪留职期间的待遇。

1.6合同解除条件

（1）乙方因个人原因提出解除合同；

（2）甲方因业务调整等原因，经与乙方协商一致，可以解除合同；

（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.停薪留职期间的权利与义务

2.1员工的权利

（1）保留职位，在停薪留职期间，乙方享有恢复工作的权利；

（2）保留社会保险，甲方应依法为乙方缴纳停薪留职期间的社会保险；

（3）保留福利待遇，乙方在停薪留职期间享有公司规定的各项福利待遇；

（4）保留培训机会，甲方应提供乙方参加公司组织的培训。

2.2员工的义务

（1）遵守国家法律法规，服从甲方管理；

（2）遵守公司规章制度，维护公司利益；

（3）保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方；

（4）按时参加公司组织的各项活动。

3.停薪留职期间的待遇

3.1工资待遇

（1）工资支付方式：甲方应于每月的固定时间向乙方支付停薪留职期间的工资；

（2）工资支付时间：每月的固定时间；

（3）工资支付标准：按照乙方在停薪留职前的工资水平支付。

3.2社会保险待遇

（1）社会保险缴纳：甲方应依法为乙方缴纳停薪留职期间的社会保险；

（2）社会保险待遇：乙方在停薪留职期间享有社会保险待遇；

（3）社会保险转移：乙方在恢复工作或合同终止时，甲方应协助乙方办理社会保险转移手续。

4.停薪留职期间的考核与评价

4.1考核标准