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保险业务新人考核与主管政策相关知识测试试卷
单选题1：保险规划师张太保2025年6月首次达标晋升室经理，7月任职后首年内()达成()CT室，可获得增室津贴。
A、每季度，3次
B、每季度，1次(正确答案)
C、每月度，1次
D、每半年，3次
答案解析：增室津贴，发放对象：室一代育成人；发放要求：业务人员（被育成人）首次晋升室经理，任职后首年内每季度达成一次CT室；发放时间：被育成人任职后首年，每季度内达成CT室的当月；发放金额：对应U值/每季度，合计4倍U值/每年。
单选题2：优化后的室管理津贴中，室绩优推动奖入围条件是()
A、达标CT室(正确答案)
B、主管直
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