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《客户效劳与管理》;具备何种素质的人,可以承担客户效劳与管理的职位?
如何上这门课程?
如何学好这门课程?;导入:来看几个案例;课程框架;引言:现代效劳业概况
任务一认识客户效劳
任务二了解优质的客户效劳
;现代效劳业,是世界经济开展和国际竞争的焦点;IBM:从制造到效劳;以知识为根底的现代社会,要求建立功能齐全、充满活力的现代效劳业体系;经济全球化,需要现代效劳业给予支撑;实现人类可持续开展,需要加快推进现代效劳业;一、效劳的内涵及特点
二、客户的定义及内涵
三、客户的分类及特点效劳
;;;;三、客户的分类~根据客户的经济价值
人们通常根据销售额或利润区分客户,以确定企业效劳的重点目标,采取不同的效劳方式。
按照客户对销售额奉献的大小,一般可将客户分为4类,如表1-1所示
〔金卡、银卡用户〕;从管理角度来看,根据客户对企业利润奉献的大小,可以将客户分为关键客户、潜力客户、一般客户和临时客户:;三、客户的分类~根据客户的个性特点
1〕严格要求型客户
非常关注结果而不关心过程;喜欢表达自己的需求和期望,并希望你认真聆听;
对策:最好采取迅速而自信的行事方式,使客户感觉你将迅速完成工作。
2〕和蔼可亲型客户
希望被人接受,并希望与客服人员保持友好关系,而非例行公事式的商业关系。
对策:热情的态度,特别的关注,适度闲聊……
3〕理智型客户
条理性强,有耐心。他们对于事情的运作方式、问题的处理过程很有兴趣,希望有确定的效劳程序。这类客户的需求如果得到满足,他们会保持较高的忠诚度。
对策:保持冷静、理性的态度,采用富有条理的处理方式。
4〕遵从型客户
重视对规那么的遵守,对客服人员提供的信息很敏感。他们希望得到的效劳是准确而高质量的。
对策:提供的效劳应清晰、准确,传达的信息应谨慎、老实。;客户性格分类;客户的性格特征;做事爽快、决策果断、以事实和任务为中心。;类型;沟通能力特别强,很健谈。平易近人,容易交往。凭感觉做决策。;类型;B、行为特征
反响不是很快,是很好的倾听者。只要你能引导他,他们会配合。;类型;B、行为特征
不太配合、不喜欢讲话、不主动表达看法,让人觉得难以理解。;类型;与四种类型的客户沟通;阅读材料1-2:肯德基的客户划分;阅读材料1-3:大公司效劳理念的变革;一、优质客户效劳的重要性
二、客户效劳分类
三、优质客户效劳的内涵及特点
四、优秀客服人员应具备的素质;;【自检】;;;一、优质的客户效劳:对企业的好处〔2〕
;品牌是什么?;一、优质的客户效劳:对效劳人员自身的好处
;明星一笑值千金丑女贝蒂主演微笑投保千万
;;二、我国效劳市场:内容
;三、优质的客户效劳:内涵
;;;;;1、客服面试题
2、让人崩溃的客户效劳案例
〔1〕客服人员所犯的错误有哪些?
〔2〕情景模拟,寻求解决方案。
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